조직 내 노동 문제 및 근로 환경에 관한 청년의 시선

• 영문명: The Perspectives of Youth on Labor Challenges and Work Environments within Organizations
• 발행기관: 한국문화융합학회
• 저자명: 오현규
• 간행물 정보: 『문화와융합』제45권 12호, 527~540쪽, 전체 14쪽
• 주제분류: 복합학 > 학제간연구
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2023.12.31

국문 초록

오늘날 조직 내 노동 문제와 정책 이슈에 대해서 청년들이 어떻게 생각하는지 그 시각을 이해하여 이들이 직면한 문제와 교육적·제도적 수요를 전략적으로 접근하는 것은 미래 노동 문제를 체계적으로 예방하고 더 나은 조직 문화와 사회 공동체를 형성하는 데에 도움을 줄 것이다. 본 연구는 조직 내 직·간접적으로 경험할 수 있는 다양한 노동 문제에 관한 청년 대학생들의 시선을 살펴보고자 하였다. 인간의행동과 경험을 깊이 있게 이해하고 다양한 시각을 분류하도록 돕는 Q 방법론을 활용하여, 조직 내 노동 문제와 정책 이슈에 대한 청년 대학생들의 시각을 유형화하고 유형별 특징을 도출하였다. 분석 결과, 청년 대학생들은 ‘근로기준과 적정한 노동조건’에 관심이 많은 집단, ‘건강한 조직 문화와 존중받는근로자 권리’에 관심이 많은 집단, ‘노동법과 사회적 안전망’에 관심이 많은 집단, ‘근로 보상과 휴가 정책’에 관심이 많은 집단으로 구분되었다. 본 연구는 조직 내 노동 문제와 정책 이슈에 대한 개선을 위해 조직적·교육적·정책적 함의와 실천 방안을 모색하고 청년의 시각에서 시사점을 마련하고자 하였다.

영문 초록

In today's organizations, understanding how young people perceive labor challenges and policy issues is essential for taking a strategic approach to systematically address future labor concerns and contribute to creating better organizational cultures and social communities. This study aims to explore the perspectives of young undergraduate students on various labor issues experienced directly and indirectly within organizations. By utilizing Q methodology, which helps understand human behaviors, experiences, cultural phenomena, and categorize diverse perspectives systematically, this study classifies and identifies the characteristics of different groups of young undergraduate students in terms of their views on labor challenges and policy issues within organizations. The analysis reveals four distinct groups: those highly interested in 'labor standards and appropriate working conditions,' those prioritizing 'healthy organizational culture and respectful workers' rights,' those concerned with 'labor laws and social safety nets,' and those focused on 'labor compensation and vacation policies.' Drawing insights from these findings, this study presents organizational, educational, and policy implications for addressing labor problems and improving the perspectives of the youth.

목차

1. 서론

2. 이론적 배경

3. 연구 설계

4. 분석 결과

5. 결론

키워드

노동 문제 근로 환경 주관적 인식 Q 방법론 대학생 Labor challenges Work environments Subjective perceptions Q methodology Undergraduate students