국가고시(5급) 출신 공무원과 적천수천미 에 수록된 과거급제자의 사주 특성 고찰

• 영문명: Study on the Characteristics of Saju of Public Officials of the State Examinations and Successful Candidates Included in Jeokcheonsucheonmi
• 발행기관: 한국문화융합학회
• 저자명: 황순덕(Hwang Sundoek) 김만태(Kim Mantae)
• 간행물 정보: 『문화와융합』제44권 4호, 579~606쪽, 전체 28쪽
• 주제분류: 복합학 > 학제간연구
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2022.04.30

국문 초록

국가고시 5급 공채 출신 공무원 중 고위 직급으로 근무한 15명과 적천수천미(滴天髓闡微) 에 수록된 과거 급제자 중 벼슬을 지낸 15명에 대해 각 사주의 특성과 고시 합격 또는 과거 급제 시기의 운(運)에서 들어오는 오행(五行) 십성(十星)의 영향 등에 대해 비교 분석한 후 유사점과 시사점을 도출하였다. 본 연구를 통해 국가공무원 15명 중 10명과 과거 급제자 15명 모두 사주에서 1개 이상의 오행이 불급(不及)한것으로 나타나 대부분 사주가 오행이 편중되었음을 알 수 있다. 그리고 모두 격국(格局)이 뚜렷하였는데 국가공무원의 경우 상관격(傷官格)이 가장 많고 과거 급제자의 경우 편관격(偏官格)이 가장 많이 차지하고 있다. 각 사주에서 필요로 하는 용신(用神)도 국가공무원의 경우 식신(食神) 상관(傷官)이 가장 많고, 과거 급제자의경우 인성(印星)이 가장 많다. 사례자들이 고시 합격 또는 과거 급제하는 시기에는 ‘억부(抑扶)용신’으로 작용하는오행 십성이 운(運)에서 들어와서 지나치게 많은 오행을 설기 제압하거나 미약한 일간(日干)의 기세를 도와서중화(中和)를 이루었다. 비록 사주에서 오행 십성이 편중되었더라도 운에서 용신이 들어와서 중화가 이루어져 좋아졌다. 그러므로 고시합격과 과거급제에는 사주 십성의 배합도 중요하지만 운의 작용도 매우 중요하다는 사실을 알 수 있다. 앞으로더 많은 사례를 분석하여 본 논의를 더욱 심화시키도록 하겠다.

영문 초록

The characteristics of each Saju(four pillars) of 15 persons who worked as high-ranking positions among public officials of the state examinations (Grade 5) and 15 persons who entered the government among successful examination candidates included in Jeokcheonsucheonmi ( ) and their effects of five elements ( ) and Sibseong ( ) from luck ( ) of the period to pass the examinations or the state examinations were compared and analyzed and then the points of similarity and implications were drawn. As 10 persons of 15 national public officials and all the 15 successful examinations candidates have found that the five elements are insufficient ( ) in saju(four pillars), the five elements can be found to be unequally distributed in most of Saju(four pillars). And all types of Gyeokguk ( ) were clear. In case of the national public officials, there are the most Sanggwangyeok ( ) and in case of the successful examination candidates, there are the most Pyeongwangyeok ( ). For Yongshin ( ) required in each Saju(four pillars), there are the most Siksin ( ) and Sanggwan ( ) in case of the national public officials and there are the most Inseongs ( ) in case of the successful examination candidates. In the periods that the subjects of the cases passed the examinations or the state examinations, the five elements and Sibseong ( ) which work as ‘Eokbu ( ) Yongsin’ entered from luck ( ), distributes or suppresses the spirit of too many five elements, or accomplished neutralization ( ) by helping the spirit of weak Ilgan ( ). Even though the five elements and Sibseong ( ) are unequally distributed in Saju(four pillars), it was good that neutralization was done as Yongshin ( ) entered from luck ( ). Therefore, the fact that the harmony of Saju(four pillars) and Sibseong ( ) is also important, but effects of luck ( ) is also very important in when passing the examinations or the state examinations can be found. This discussion will be intensified by analyzing more cases in the future.

목차

1. 서론

2. 십성에 의한 직업적성 이론

3. 사주 특성 분석

4. 비교 분석 결과

5. 결론

키워드

사주명리 명리학 십성 격국 용신 Saju(Four pillars) Myeongli Myeongli Science Sibseong Gyeokguk Yongshin