일-가정 갈등의 잠재프로파일분석

• 영문명: Latent Profile Analysis to Identify Work-Family Conflict: Comparison between Two-Parent Families and Single-Parent Families
• 발행기관: 학습자중심교과교육학회
• 저자명: 연은모(Yeon, Eun Mo) 최효식(Choi, Hyosik)
• 간행물 정보: 『학습자중심교과교육연구』제18권 24호, 253~271쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2018.12.31

국문 초록

본 연구의 목적은 사람-중심적 접근방법인 잠재프로파일분석에 기초하여 부모의 ‘일→가정 갈등’과 ‘가정→일 갈등’이 개인 내에서 어떤 프로파일로 존재하는지 잠재계층을 확인하고, 더불어 양부모 가정과 한부모 가정 간에 ‘일→가정 갈등’과 ‘가정→ 일 갈등’의 수준과 양상에 차이가 있는지 검증하는 것이다. 이를 위해 2015년도에 조사된 여성가족부의 2015 가족실태조사 자료를 활용하였으며, 양부모와 한부모 가정의 부모 631명을 분석 대상으로 하였다. 분석 결과, 첫째, 양부모 가정과 한부모 가정간에 ‘일→가정 갈등’에서는 평균 차이가 없는 반면, ‘가정→일 갈등’ 수준은 한부모 가정이 더 높은 것으로 확인되었다. 둘째, 잠재프로파일분석 결과, (1) 낮은 수준의 일→가정, 가정→일 갈등 집단, (2) 평균 수준의 일→가정, 가정→일 갈등 집단, (3)가정→일 갈등 수준이 높은 집단, (4) 높은 수준의 일→가정, 가정→일 갈등 집단의 네 유형의 잠재계층이 확인되었다. 셋째, 상대적으로 양부모 가정보다 한부모 가정의 경우 ‘가정→일 갈등 수준이 높은 집단’과 ‘높은 수준의 일→가정, 가정→일 갈등 집단’에 포함되는 비율이 높은 것으로 나타났다. 본 연구결과는 개인 내 ‘일→가정 갈등’과 ‘가정→일 갈등’ 양상에 따른 맞춤형 지원이 필요함을 시사한다.

영문 초록

The purpose of this study was to identify how different sub-groups of work-family conflict and family-work conflict in single families and intact families through a person-centered approach. Specifically, this study focused on different sub-group to a diverse set of conflict patterns. 631 two parent families or single parent families were obtained from the “ 2015 Welfare Facilities Status ” and this study applied latent profile analysis. The results indicated that single-parent families showed higher work-family conflict, in contrast work-family conflict did not showed differences between types of family. Second, as a result of latent profile analysis, four sub-group of conflict pattern were found; (1) low-level of work-family conflict and family-work conflict, (2) middle-level of work-family conflict and family-work conflict, (3) higher family-work conflict, (4) high-level of work-family conflict and family-work conflict. And single-parent families showed more conflicts when they faced stress between work and family. These findings imply that patterns of conflicts should be considered in order to support more effective intervention to help problems for employed mothers.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 연구방법

Ⅲ. 연구결과

Ⅳ. 결론 및 제언

키워드

일→가정 갈등 가정→일 갈등 가족 구조 잠재프로파일분석 work-family conflict family-work conflict family structure latent profile analysis