농기계임대사업소 근무인력의 역량 함양을 위한 교육 주제 탐색

• 영문명: Design of Training Program to Improve the Technical Skills of the Workers Employed by Agricultural Machinery Rental Office: Focused on Job Analysis of Agricultural Machinery Rental Service
• 발행기관: 학습자중심교과교육학회
• 저자명: 양병우(Yang Byung Woo) 서대석(Suh Dae Suk) 이소영(Lee So Young) 김은경(Kim Eun Kyung) 김용식(Kim Yong Sik)
• 간행물 정보: 『학습자중심교과교육연구』제20권 21호, 1315~1335쪽, 전체 21쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2020.11.15

국문 초록

본 연구는 농기계임대사업 운영의 효율화를 위해 농기계임대사업소 근무인력에 대한 직무의 표준화를 제시하고, 직무와 과업수행에 필요한 교육 주제를 탐색하기 위한 목적으로 수행되었다. 농기계임대사업의 직무를 분석하기 위해 12명의 현업 종사자를 대상으로 2018년 10월 19일부터 11월 15일까지 인터뷰 및 관찰을 실시하여, 농기계임대사업 직무로 5개 책무(Duty), 22개 과업(Task)을 도출하였다. 그리고 농기계임대사업의 직무특성을 파악하기 위해 2018년 12월 1일부터 12월 30일까지 141명의 근무인력을 대상으로 22개 직무에 대한 우선순위 파악을 위한 설문조사를 실시하였다. 농기계임대사업 직무 중 가장 중요한 직무는 농기계 이용 수리에 관한 것으로써, 구체적으로는 ‘기계수리’, ‘기계이상 유·무 확인’, ‘대민업무(상담, 안내)’, ‘임대사업 운영장비 및 부품관리’가 가장 중요한 것으로 조사 분석되었다. 이상의 22개 과업을 효과적으로 수행하는데 필요한 교육 주제로 ‘의사소통교육’, ‘기계 작동 및 수리에 관한 교육’, ‘법률적 지식 교육’, ‘문서작업 교육’, ‘사업 기획 교육’을 도출하였다.

영문 초록

This study proposed the standardization of job competency for the workers employed by agricultural machinery rental offices to operate agricultural machinery rental service efficiently and suggested the training program necessary for the job and task performance. In-depth Interviews and direct observations were conducted with 12 workers in the field to set the direction of the job analysis of the agricultural machinery rental service. The structured competency model of the agricultural machinery rental service were drawn into 5 duties and 22 tasks. In order to grasp the job characteristics of the agricultural machinery rental service, the priority for 22 jobs was identified from the survey with the 141 respondents. The most important job in the agricultural machinery rental service was to master operation skills of agricultural machinery and their repairment. Specifically, the following were investigated and analyzed as the most important: Repair the machine, check for abnormality of machinery, the civil service(consultation, guidance), rental business operation equipment, and mechanical parts management. The training contents necessary to effectively perform the job tasks assigned to the workers employed by the agricultural machinery rental office are communication training , machine operation and repair training , legal knowledge education , paperwork education , and business-planning training .

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구 방법

Ⅳ. 분석 결과

Ⅴ. 결론 및 논의

참고문헌

키워드

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