중년 남성 직장인의 경력정체가 심리적 안녕감에 미치는 영향

• 영문명: The Effect of Career Plateau on Psychological Well-being of Korean Middle-aged Male Office Workers: Focused on Double Mediating Effect of Self-Efficacy and Meaning in Life
• 발행기관: 학습자중심교과교육학회
• 저자명: 나혜성(Hyesung Na) 윤성민(Sungmin Yoon)
• 간행물 정보: 『학습자중심교과교육연구』제24권 12호, 205~217쪽, 전체 13쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.06.30

국문 초록

목적 본 연구 목적은 한국사회의 중년 남성 직장인의 경력정체 현상을 파악하고, 심리적 안녕감을 제고할 수 있는 이론적 토대를 마련하고자 하였다. 방법 이를 위하여 국내 만40세에서 60세까지의 국내거주 남성 직장인 397명을 대상으로 구글 폼을 활용한 온라인 설문을 실시하였고, 382명의 자료가 연구에 사용되었다. SPSS Ver 25.0 프로그램을 통해 경력정체, 자기효능감, 삶의 의미 그리고 심리적 안녕감의 기술통계 및 상관분석을 실시하였고 AMOS 18.0 프로그램을 활용하여 구조방정식 모형을 수행하였다. 결과 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 중년 남성 직장인을 대상으로 경력정체, 자기효능감, 삶의 의미 그리고 심리적 안녕감은 유의미한 상관이 존재한다. 둘째, 자기효능감은 경력정체와 심리적 안녕감의 관계를 매개하는 것으로 확인되었다. 셋째, 삶의 의미가 경력정체와 심리적 안녕감의 관계를 직접적으로 매개하는 것을 입증하는 것에 실패하였다. 넷째, 자기효능감과 삶의 의미는 경력정체와 심리적 안녕감의 관계를 순차적으로 이중매개하고 있음을 실증하였다. 결론 중년 남성 직장인들의 이들의 심리적 안녕감을 증진시키는 동시에 경력정체가 가져오는 부적 영향을 최소화하기 위해서는, 직간접적으로 긍정의 영향을 미치는 자기효능감을 진작시키는 동시에 간접적으로 도움을 주는 삶의 의미에 대한 강화를 통해 부가적인 효과를 얻을 수 있음을 시사한다.

영문 초록

Objectives The purposes of this study were to specify variables related to convergence competency, and to analyze the structural relationships among them.The purpose of this study was to understand career plateau of middle-aged male office workers in korean society and to secure the theoretical background for psychological well-being. Methods For this research, an online survey using Google Form was conducted on 397 male office workers aged 40 to 60 in Korea from DEC. 21 to 31 in 2023, and 382 data were used in the study. Descriptive statistics and correlation analysis of Career Plateau, Self-Efficacy, Meaning in Life, and Ppsychological Well-being were conducted through SPSS 25.0 program, and a structural equation model was performed using the AMOS 18.0. Results The research results are as follows. First, in korean aging era, many middle-aged Korean male office workers are experiencing career plateau. Second, career plateau shows a significant negative correlations with self-efficacy, Meaning in Life, and psychological well-being. Third, it failed to prove the direct effect between career plateau and psychological well-being. Forth, it was confirmed that career plateau affects psychological well-being through direct or indirect mediation of self-efficacy and Meaning in Life. Conclusions In order to improve Psychological Well-being of middle-aged male office workers and minimize the negative effects from Career Plateau, this research suggests that additional effects can be obtained by enhancing Self-Efficacy that has a positive effect directly or indirectly and strengthening Meaning in Life that helps indirectly.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 고찰

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구 결과

Ⅴ. 결론 및 의의

참고문헌

키워드

경력정체 자기효능감 삶의 의미 심리적 안녕감 이중매개 중년 남성 직장인 Middle-aged Male Workers Career Plateau Psychological Well-being Self-Efficacy Meaning in Life Double-Mediated Effect