공군 초급간부의 핵심가치 내재화가 역경 후 성장에 미치는 영향: 조절초점의 조절효과

• 영문명: The Impact of Internalizing Core Values among Air Force Entry-level Military Officer on Posttraumatic Growth: Moderating Effect of Regulatory Focus
• 발행기관: 학습자중심교과교육학회
• 저자명: 이예림(Yelim Lee) 조경숙(Gyeongsuk Cho)
• 간행물 정보: 『학습자중심교과교육연구』제24권 16호, 593~607쪽, 전체 15쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.08.31

국문 초록

목적 본 연구의 목적은 공군 초급간부의 핵심가치 내재화와 역경 후 성장의 관계에서 조절초점의 조절효과를 검증하는 것이다. 방법 본 연구를 위해 강원도 공군부대에 근무하는 초급간부 151명에게 설문하여 자료를 분석하였다. 자료분석은 SPSS 22.0을 사용하였으며, 우선 인구통계학적 변인에 대한 빈도분석과 척도의 신뢰도 검증(Cronbach’α)을 하였고, 주요변인의 특성을 파악하기 위한 기술통계분석을 실시하였다. 변인 간 관계 파악을 위해서는 Pearson 상관분석을 실시하였으며, 마지막으로 조절효과 검정을 위해 Process Macro No. 4를 사용하였고, Bootstrapping을 통해 통계적 유의성을 확인하였다. 결과 첫째, 변인 간 관계는 조절초점의 하위요인인 향상초점과 공군 핵심가치 내재화, 역경후 성장은 정적상관을, 조절초점의 하위요인 중 예방초점은 모든 변인과 부적상관을 보였다. 둘째, 조절초점의 조절효과를 분석한 결과, 향상초점과 예방초점 모두 공군 초급간부의 핵심가치 내재화와 역경 후 성장과의 관계를 조절하는 것으로 밝혀졌다. 단, 예방초점은 모든 영역에서 조절효과가 유의하였으나, 향상초점은 000 이상의 영역에서 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 결론 공군 초급간부의 핵심가치 내재화는 역경 후 성장에 정적인 영향을 미치는데 그 과정에서 자기조절방식인 조절초점은 이 두 변인의 영향을 조절하는 역할을 한다. 즉, 목표에 접근하는 전략인 향상초점이 높을수록 두 변인의 관계는 더욱 강화되며, 불쾌한 결과를 회피하는 전략인 예방초점은 낮을수록 두 변인의 관계를 강화시켰다. 이러한 결과는 공군 핵심가치 내재화를 갖춘 초급간부라도 역경 후 성장이 강화되기 위해서는 문제에 좀 더 적극적으로 대응하려는 향상초점의 자기조절능력을 갖추는 것이 중요하다는 것을 시사한다.

영문 초록

Objectives This study examines the moderating effect of regulatory focus in the relationship between internalization of core values and posttraumatic growth among entry-level Air Force. Methods For this study, data from 151 entry-level officers working at the Gangwon-do Air Force unit were analyzed. SPSS 22.0 was used for analysis, and frequency analysis, reliability verification(Cronbach'α), and descriptive statistical analysis were conducted. Next, Pearson correlation analysis was performed, and Process Macro No 4 and Bootstrapping were used to test the moderating effect. Results First, in the relationship between variables, improvement focus showed a positive correlation with internalization of Air Force core values, posttraumatic growth. And prevention focus showed a negative correlation with all variables. Second, as a result of analyzing the moderating effect of the regulatory focus, it was found that both the improvement focus and the prevention focus moderated the relationship between the internalization of the core values and posttraumatic growth of the entry-level Military officer of the Air Force. However, the prevention focus had a significant moderating effect in all areas, but the improvement focus appeared to play a moderating role in areas above 000. Conclusions The internalization of the core values of the Air Force's entry-level military officer has had a static impact on growth after adversity. In the process, the regulatory focus controlled the effects of these two variables. In other words, the higher the improvement focus, which is the strategy of approaching the goal, the stronger the relationship between the two variables. And the lower the prevention focus, a strategy to avoid unpleasant outcomes, the stronger the relationship between the two variables. These results suggest that even entry-level military officer who have internalized the Air Force's core values have an improvement focus in order to enhance posttraumatic growth.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 연구 방법

Ⅲ. 연구결과

Ⅳ. 결론 및 제언

참고문헌

키워드

초급간부 공군 핵심가치 내재화 역경 후 성장 조절초점 조절효과 Entry-level military officer Internalization of the Air Force core values posttraumatic growth Regulatory focus Moderating effect