교사쏠림 완화를 위한 지역구분 교사 임용제도의 도입 가능성 탐색 - A도교육청을 중심으로

• 영문명: A Study Exploring the Feasibility of Adopting Regional Teacher Appointment Systems to Resolve Teacher Sorting
• 발행기관: 한국문화융합학회
• 저자명: 원세림(Serim Won) 송충진(Chung-jin Song)
• 간행물 정보: 『문화와융합』제46권 특별호2, 361~370쪽, 전체 10쪽
• 주제분류: 복합학 > 학제간연구
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.03.31

국문 초록

본 연구는 벽지와 농어촌학교의 분포가 높은 A도교육청을 중심으로 교사쏠림 현상의 개선 방안을 모색하는 데 목적이 있다. 특히 타 시·도에서 적용하고 있는 ‘지역구분 교사 임용제도’를 바탕으로 제도 도입의 가능성을 탐색하였다. 이를 위해 총 1,645명의 초·중·고교 교사를 대상으로 설문조사를 진행하였으며, 수집된 자료를 바탕으로 집단 간 차이 분석을 실시하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 학교급지에 따라 교사의 만족도와 근무 사유에 차이가 있었다. 벽지 소속 교사의 경우 만족도는 낮고, 승진 가산점을 위해 한시적 비거주 형태로 근무하는 경우가 많았다. 둘째, 학교급이 높아질수록, 관리직 교사일수록 교사쏠림 현상으로 야기되는 문제를 심각하게 인지하는 것으로 나타났다. 특히 교사의사기 저하 및 생활의 불안정, 학생에 대한 이해 부족을 문제점으로 지적했다. 셋째, 지역구분 교사 임용제도에 대한 인지도는 낮은 반면, 교사쏠림 현상의 심각성과 기피지역에 장기적으로 정주할 교사의필요성은 강하게 인식하고 있었다. 분석 결과를 토대로 경력 교사의 장기 정주를 위한 행·재정 지원과장기 정주가 가능한 신규 교사의 채용제도의 운영을 제안하였다.

영문 초록

The purpose of this study is to explore institutional improvements to encourage teachers to stay in areas where they are reluctant to work. The results of the analysis showed that, first, there were differences in teachers' satisfaction and reasons for working depending on the location of the school. Second, the higher the school level, the more seriously the vice principal and principal recognized the problems caused by teacher attrition. Third, while they recognize the problem of teachers avoiding certain areas as a serious problem and recognize the need for a regionalized teacher appointment system, they are not familiar with the system. They also believe that teachers who can stay in the areas they avoid for a long period of time are needed. In other words, incentives should be provided for teachers to stay in the areas they avoid for a long period of time. It is also necessary to operate a recruitment system for new teachers who can stay for a long time.

목차

1. 서론

2. 이론적 고찰

3. 연구 방법

4. 연구 결과

5. 결론

키워드

교사배치 교사쏠림 지역교사 지역구분 교사 임용제도 학교급지 Teacher Transfer System Teacher Sorting Regional Teacher Appointment Systems School grade by location