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중소병원 간호사의 간호근무환경과 조직몰입 간의 관계: 수간호사 신뢰의 조절효과

이용수 222

영문명
The Moderating Effect of Supervisory Trust in Relationship between Nursing Work Environment and Organizational Commitment in General Hospital Nurses
발행기관
인문사회과학기술융합학회
저자명
김신희(Shin-Hee Kim) 류정림(Jeong-Lim Ryu) 이은희(Eun-Hee Lee)
간행물 정보
『예술인문사회융합멀티미디어논문지』9권 9호, 437~449쪽, 전체 13쪽
주제분류
사회과학 > 사회과학일반
파일형태
PDF
발행일자
2019.09.30
4,360

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

본 연구는 간호근무환경과 조직몰입 간 관계에서 수간호사 신뢰의 조절효과를 알아보고자 하였다. 이를 위해서 A도에 위치한 3곳의 중소병원 간호사 225명을 대상으로 2018년 6월 7일부터 29일까지 설문조사를 실시하여 최종 220부의 설문지가 분석에 사용되었다. 구체적인 자료분석은 SPSS WIN 23.0을 사용하여 평균과 표준편차, t-test, ANOVA, Pearson correlation, hierarchical regression analysis로 분석하였다. 연구대상자의 간호근무환경은 조직몰입(r=.54, p<.001) 및 수간호사 신뢰(r=.36, p<.001)와 양의 상관관계가 나타났고, 조직몰입과 수간호사 신뢰 간에도 유의한 양의 상관관계를 보였다(r=.29, p<.001). 중소병원 간호사의 간호근무환경이 조직몰입에 미치는 영향요인을 확인하기 위해 위계적 회귀분석한 결과 간호근무환경과 조직몰입 간의 관계에서 수간호사 신뢰의 조절효과는 총 45%의 설명력으로 통계적으로 유의미하게 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 중소병원 간호사의 조직몰입 증진을 위한 수간호사 신뢰의 중요성과 본 연구의 시사점과 제한점에 관하여 논의하였다.

영문 초록

The purpose of this study is to investigate the moderating effect of supervisory trust between nursing work environment and organizational commitment. For this purpose, data was collected from 220 medium-size hospital nurse’s, and analyzed 220. The SPSS 23.0 program was used to analyzed the statistical data such as descriptive, correlation analysis and hierarchical regression. There were significant positve relationship for nursing work environment and supervisory trust, organizational commitment. In addition, supervisorty trust had a moderating role in the relationship between nursing work environment and supervisory trust. The purpose of this study was to identify the moderating effects of supervisory trust and to find way to improve organizational commitment. Based on the results of this study, the importance of supervisory trust for improving organizational commitment, the implications and limitations are discussed.

목차

1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
4. 논의 및 결론

키워드

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APA

김신희(Shin-Hee Kim),류정림(Jeong-Lim Ryu),이은희(Eun-Hee Lee). (2019).중소병원 간호사의 간호근무환경과 조직몰입 간의 관계: 수간호사 신뢰의 조절효과. 예술인문사회융합멀티미디어논문지, 9 (9), 437-449

MLA

김신희(Shin-Hee Kim),류정림(Jeong-Lim Ryu),이은희(Eun-Hee Lee). "중소병원 간호사의 간호근무환경과 조직몰입 간의 관계: 수간호사 신뢰의 조절효과." 예술인문사회융합멀티미디어논문지, 9.9(2019): 437-449

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