에도시대(江戸時代) 무사(武士)의 부업(副業)과 장인(匠人)정신의 상관관계 연구(1) - 무가(武家)의 재정 상황을 중심으로

• 영문명: A Study on the Correlation between the A side job and Craftsmanship of Samurai in the Edo Period : Centered on the financial situation of Samurai families
• 발행기관: 부경대학교 인문사회과학연구소
• 저자명: 신종대(Jongdae Shin)
• 간행물 정보: 『인문사회과학연구』제25권 제2호, 231~259쪽, 전체 29쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.05.31

국문 초록

지금도 일본에는 다양한 분야에서 세습의 전통이 많이 남아있다고 한다. 이것은 일본 사회 곳곳에서 확인할 수 있다. 그중에는 무사와 관계있는 것들이 많다. 에도시대 막부(幕府)나 번(藩)에서는 세대를 초월하는 고용 방식으로 무사의 토지와 가문의 명예를 영원히 보장해 주었다. 이것이 무사 신분이 세습되는 전통을 만들었다고 할 수 있다. 이러한 세습의 전통은 기업의 연공서열과 종신고용 방식으로 이어졌다. 일본은 스페셜리스트(Specialist)가 많고, 제너널리스트(Generalist)가 적다. 관공서나 기업에서는 현장 실무자나 전문가에게 맡기는 경향이 있다. 평소에는 현장 전문가가 기안한 안이 의사결정 과정에 최종안으로 결정되는 품의제(稟議制) 방식의 의사결정을 선호한다. 이러한 의사결정 방식은 현장의 의견을 존중한다는 생각이 있기 때문이다. 이것은 현장 실무자, 즉 스페셜리스트의 의사를 존중한다는 것을 의미한다. 장인정신을 이야기할 때 지배 계급과의 관련이 깊은 나라는 일본이 유일하다. 무사, 특히 하급 무사의 70% 이상은 부업에 종사했다. 이것은 일본에는 전문직 장인뿐만 아니라 부업을 하는 장인이 많았다는 것을 의미한다. 지배 계급이 장인정신의 당사자였다는 것은 다른 지역이나 국가에서는 잘 볼 수 없는 일본만의 특징이다. 하급 무사의 부업에서 시작된 기술이나 공예가 그 지역과 국가를 대표하는 전통 공예가 된 것이 많다. 이처럼 일본에는 전문직 장인에 의해 계승된 것만 있는 것이 아니라, 농민이나 지배 계급인 무사, 특히 하급 무사들에 의해 전승되고 발전되어 온 전통 공예나 문화가 많다. 이런 사회적 분위기가 세대를 초월해 이어져 오면서 일본에서 장인 문화가 발달할 수 있는 요건이 만들어졌다고 할 수 있다.

영문 초록

It is said that Japan still has many hereditary traditions in various fields. This can be confirmed throughout Japanese society. Many of them have something to do with samurai. In the Edo period, the shogunate and domain guaranteed the honor of samurai's land and family forever through a system of employment that transcended generations. It can be said that this created a tradition in which samurai status was inherited. This tradition of hereditary succession also leads to the seniority of companies and the lifetime employment system. What was learned and shared by the ruling class leading the society was accepted by the common class, and some of them became behavioral and cultural customs of the people of that country. Korea's high enthusiasm for education is largely attributed to the Confucian tradition of highly evaluating people with knowledge and personality. At its foundation, it is largely due to the history and culture that have longed for Seonbi, a flawless personality that embodies Confucianism. The tea ceremony, which was a status symbol of warlords in the Sengoku period, was established as an educational etiquette for merchants in modern times and women in modern times, and is still handed down as a traditional culture representing Japan. Occupations that play an important role in human life are one of them. In the Edo period, it is easy to think that there was no freedom to choose a job in a society fixed with samurai, agriculture, industry and commerce. However, except for court nobles and daimyo, they were able to choose their occupations quite freely depending on their own efforts. Moreover, there were quite a few people who had side jobs. Apart from specialists, there were samurai and farmers who worked hard on manufacturing as a side job. Japan is a country where there are many long-lived enterprises rarely seen in the world, and there are many craftsmen who are confident in their skills and stubborn but have an honest professional mind about their work. The professionalism of craftsmen is called craftsmanship. Craftsmanship is one of the key words to understand Japan. Skillful technology is accomplished by succession from generation to generation. He is stubborn and unyielding, strict with himself and others, has a strong sense of responsibility, and has the same professionalism as samurai. It is well known that low-ranking samurai had side jobs. An expression of a strong sense of pride and professionalism inherent in a person who has excellent professional skills and makes things by hand. Similar expressions include “artisan spirit,” and “craftsmanship.” In this study, we examine the correlation between samurai who were forced to work part-time and craftsmanship. This is to find out how the Edo bakufu's principle of banning career choice was actually changed.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 장인의 역사와 선행연구

Ⅲ. 무가의 재정(財政) 상황

Ⅳ. 결론

참고문헌

키워드

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