자기효능감을 매개로 한 정보시스템 성공에 영향을 미치는 리더십 유형 연구

• 발행기관: 한국산업경영학회
• 저자명: 노경수 조염 신호균
• 간행물 정보: 『한국산업경영학회 발표논문집』2013년도 동계학술대회 발표논문집, 517~534쪽, 전체 17쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2013.02.22

국문 초록

본 연구는 리더십 유형과 그 특성이 정보시스템 성공에 미치는 영향을 고찰하고 시스템 사용자 개인의 심리적인 영향인 자기효능감이 지니는 매개효과를 탐색하고자 시도하였다. 본 연구의 결과, 리더십 유형이 정보시스템의 맥락에서 중요한 역할을 한다는 점을 확인하였고, 정보시스템의 성공을 위해 개인의 심리적 상태인 자기효능감이 변혁적 리더와 함께 업무를 수행하는 부하들에게 중요한 매개요인이었음을 확인하였다. 본 연구는 정보시스템 성공의 기술적 요인들에 대한 고려가 상대적으로 부족하였으며, 횡단적인 연구설계가 지니는 한계점을 완전히 배제할 수는 없으므로 시계열 연구를 통한 보완이 요구된다. 그리고 본 연구는 표집 과정에서 나타난 편의성으로 인하여 모집단의 대표성에 한계가 있다.

목차

<요약>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 선행연구 및 가설설정

Ⅲ. 연구설계

Ⅳ. 실증분석

Ⅴ. 결론

참고문헌

키워드

정보시스템 성공 리더십 유형 변혁적 리더십 거래적 리더십 자기효능감