가정어린이집 원장의 소진에 영향을 미치는 요인

• 영문명: Factors Influencing on Burnout of Directors of Home Daycare Centers
• 발행기관: 한국자료분석학회
• 저자명: 김애자(Hye-Yoon Kim) 강양희(Yang-Hee Kang)
• 간행물 정보: 『Journal of The Korean Data Analysis Society (JKDAS)』Vol.18 No.6, 3383~3393쪽, 전체 11쪽
• 주제분류: 자연과학 > 통계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2016.12.30

국문 초록

본 연구는 가정어린이집 원장의 소진에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 경상남도 C시 소재 가정어린이집 원장 162명을 대상으로 설문지를 배부하여 자료를 수집하였다. 자료의 분석은 SPSS 21.0프로그램을 이용하여 빈도와 백분율, t-검증(t-test), 일원분산분석(ANOVA), 피어슨상관계수(Pearson’s correlation coefficients), 다중회귀(multiple regression)분석을 실시하였다. 연구결과 대상자의 소진정도는 평균 2.24±0.48점, 전문성인식은 평균 3.23±0.36점, 직무스트레스는 2.21±0.39점으로 나타났다. 대상자의 일반적 특성에 따른 소진정도는 통계적으로 유의한 차이가 없었다. 대상자의 소진은 전문성인식과 음의 상관관계를 보였고(r=-.387, p<0.001), 직무스트레스와는 양의 상관관계를 나타내었다(r=.512, p<0.001). 소진에 영향을 미치는 요인은 전문성인식과 직무스트레스로 이들 요인의 설명력은 총 38.3%였다. 본 연구를 통해 전문성인식이 소진에 미치는 영향을 확인함에 따라 가정어린이집 원장의 소진을 감소시키기 위한 방안에는 직무스트레스 감소를 위한 중재뿐만 아니라 자신의 직업에 대한 전문성인식을 향상시킬 수 있는 프로그램 개발과 적용이 필요하다고 본다.

영문 초록

This study was to investigate the factors related to burnout of directors of home daycare centers. The subjects of this study were 162 directors of home daycare centers in C city. Data were collected by using a self-reported questionnaire and analysed descriptive statistics, t-test or ANOVA, Pearson s correlation coefficients, and multiple regression with SPSS 21.0 program. The level of burnout was relatively moderate (2.24±0.48) and professional awareness was relatively high (3.23±0.36). The level of job stress was relatively moderate (2.21±0.39). The score of burnout was not affected by general characteristics. Burnout showed negative correlation with professional awareness (r=-.387, p<0.001) and positive correlation with job stress (r=.512, p<0.001). Professional awareness and job stress were accounted for 38.3% in burnout of directors of home daycare centers. These results provide evidence of the effects of professional awareness and job stress, and suggest continuing education program for decreasing burnout in directors of home daycare centers.

목차

1. 서론

2. 연구 방법

3. 연구 결과

4. 논의

5. 결론 및 제언

References

키워드

가정어린이집 소진 전문성인식 직무스트레스 Home daycare centers Burnout Professional awareness Job stress