사회적 기업가정신이 기업 성과에 미치는 영향

• 영문명: The Impact of Social Entrepreneurship on the Performance of Social Enterprise: The Moderating Effect of Gender
• 발행기관: 한국자료분석학회
• 저자명: 이재정(Jaejung Lee) 김경옥(Kyoung-Ok Kim) 전재균(Jae-Kyoon Jun)
• 간행물 정보: 『Journal of The Korean Data Analysis Society (JKDAS)』Vol.20 No.3, 1345~1357쪽, 전체 13쪽
• 주제분류: 자연과학 > 통계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2018.06.30

국문 초록

최근 고용불안과 부의 양극화 등 사회문제가 대부하면서 한국경제의 새로운 패러다임으로 떠오르는 사회적 기업에 대한 중요성이 부각되고 있다. 사회적 기업은 구성원의 상호협력과 연대를 통해 사회적 가치 실현을 추구하는 기업이다. 본 연구에서 이러한 사회적 기업의 성과에 미치는 영향 요인을 찾고자 시도되었다. 특히 기업가정신의 중요성에 주목하여 이 사회적 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향을 사회적 기업가정신의 내부 요인, 외부 요인, 환경 요인으로 구분하여 분석하였다. 또한 기업가의 성별을 조절변수로 사용하여 기업가정신과 성과 간의 영향에 미치는 효과를 실증 검증하였다. 검증 결과, 첫째, 사회적 기업가정신의 내부 요인, 외부 요인, 환경 요인 모두 기업 성과에 유의한 영향을 미친 것으로 조사되었다. 둘째, 외부 요인이 기업 성과에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 성별을 조절효과를 검증한 결과, 남성의 경우 환경 요인에 대한 인식이 높을수록 기업성과가 더 높게 나타나는 것에 비해 여성은 환경 요인과 기업성과에 대한 인식에는 별 차이가 없는 것으로 조사되었다. 따라서 남성 사회적 기업가에게 기업가정신의 환경 요인이 기업성과에 미치는 영향이 더 크게 나타나는 것으로 판단할 수 있다. 이는 사회적 경제 생태계에서도 학연, 지연 인맥을 중시하는 남성위주의 기업 환경이 만연하다고 할 수 있을 것이다.

영문 초록

This study attempts to find the relationship between social entrepreneurship and social enterprise performance. Social entrepreneurship constructs divided into three dimensions, that is, internal factors, external factors, and environmental factors. We also attempt to investigate the moderating effect of gender on between social entrepreneurship and the performance of social business. Our findings show that all factors of social entrepreneurship influence the performance of social enterprise. External, internal and environmental, in this order, are the factors that influence the performance the most. Moreover, the moderating effect of gender is stronger for male entrepreneurs than for female entrepreneurs. Environmental factor influences the performance of social enterprise more strongly among male entrepreneurs than male. This implication shows that the ecological systems of social business still dominated by male social entrepreneurs.

목차

1. 서론

2. 이론적 배경

3. 연구방법

4. 실증 분석

5. 결론

References

키워드

사회적 기업 기업가정신 성과 성별 조절효과 social enterprise social entrepreneurship performance gender moderating effect