매이기(梅貽琦)의 대학 운영 방식 연구

• 영문명: A Study on University Management System of Mei Yiqi
• 발행기관: 인문사회과학기술융합학회
• 저자명: 이태준
• 간행물 정보: 『예술인문사회융합멀티미디어논문지』7권 5호, 357~368쪽, 전체 12쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.05.31

국문 초록

1930-40년대 청화대학 총장 및 국립서남연합대학 상무위원회 주석을 역임한 매이기(梅貽琦)는 대학 운영에 교수가 중심이 되어야 한다는 교수치교(敎授治校)의 원칙을 확립하였다. “교수치교”는 채원배 (蔡元培)가 1910년대말 북경대학 총장 시절 가장 먼저 주창하였던 것으로, 그 취지는 총장 등 소수의 권력자에게 학내 권력이 집중되는 폐해를 극복하고, 평의회 및 교수회 등의 조직을 통하여 모든 교수 들이 자발적으로 학교 행정에 참여하도록 하자는 것이었다. 채원배를 계승한 매이기의 교수 중심사상 은 중일전쟁 가운데 세워진 임시학교인 서남연합대학에서 빛을 발하였다. 매이기는 대학에서는 교수 가 가장 중심적인 역할을 해야만 학문탐구와 교육의 전당인 대학이 자신의 정체성을 지켜 나아갈 수 있다고 믿었는바, 매이기의 학자에 대한 존중 및 학술 독립의 사상은 서남연합대학 교수들을 고무시 켜, 교내에서 참된 교육이 이루어지고 진지한 학문탐구의 분위기가 정착되는데 큰 역할을 하였다. 매 이기는 학교를 연못에 비유하고, 교수를 큰 물고기, 학생을 작은 물고기에 비유하여 작은 물고기가 큰 물고기를 따라 헤엄치는 “종유(從游)”를 이상적인 교육 방식으로 삼았다. 교수중심의 대학 운영 방 식은 그의 교육적 이상을 실현하는 제도적 밑바탕이 되었던 것이다.

목차

1.들어가는 말

2.청화대학의 개혁과 혼란

3.전쟁 중 서남연합대학을 교수 중심으로 운영

4.맺는 말

5.References

키워드

매이기,채원배,청화대학,서남연합대학,교수회