학술논문
컨벤션 종사자의 조직신뢰가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향연구
이용수 180
- 영문명
- A Study on the Effect of the Organizational Trust of Convention Employees on the Job Satisfaction and Organizational Performance
- 발행기관
- 대한관광경영학회
- 저자명
- 이미혜(Lee, Mi-Hye) 장혜진(Chang, Hye-Jin)
- 간행물 정보
- 『관광연구』제30권 제2호, 375~399쪽, 전체 25쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 관광학
- 파일형태
- 발행일자
- 2015.04.30
5,800원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 컨벤션 종사자의 조직신뢰가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향을 실증 분석하기 위해 연구를 실시하였다. 본 연구는 실증 연구를 위해 설문조사를 실시하였다. 조사의 대상은 전국에 위치한 PCO와 컨벤션 센터의 종사자로 직접 방문과 이메일, 전화를 통하여 2013년 1월부터 2월까지 실시하였으며, 총 350부를 배포하여 223부를 회수하고 총 219부 유효표본으로 사용하였다. 또한 실증 분석을 위해 조사한 설문을 빈도분석, 신뢰도 분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석, 다중공선성분석, 회귀분석을 SPSS 21.0 통계 패키지를 사용하여 분석하였다. 본 연구의 가설을 검증한 결과는 다음과 같다. 첫째, 컨벤션 종사자의 조직신뢰는 모든 직무만족 요인에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 컨벤션 종사자의 조직신뢰가 유의수준에서 조직성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 직무관련 요인, 임금 및 복리관련 요인, 상사 및 동료관련 요인이 유의수준에서 조직성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 컨벤션 종사자의 조직신뢰를 통하여 직무만족과 조직성과를 향상시키는 것이 필요하는 것을 시사하고 있다.
영문 초록
This study deals with the effect of convention employees’ organizational trust on job satisfaction and organizational performance. For an empirical study, it has conducted a survey, targeting at PCO (Professional Convention Organizer) located nation-wide and employees of convention centers, through direct visits, e-mails and telephone calls, from January to February in 2013, and total 350 questionnaires were distributed, 223 were returned and 219 were chosen as valid samples. The questionnaires were analyzed by using SPSS 21.0 statistics package for frequency analysis, reliability analysis, exploratory factor analysis, correlation analysis, multicollinearity analysis, and regression analysis. The results of the analysis were as follows: First, convention employees’ organizational trust affected all factors of job satisfaction positively. Second, organizational trust affected organizational performance positively at statistical significance level. Third, factors related to the job, factors related to wages and welfares, and factors related to bosses and colleagues affected organizational performance positively at statistical significance level. The study suggests that it is necessary to enhance job satisfaction and organizational performance through organizational trust of convention employees.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설 설정
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract
키워드
해당간행물 수록 논문
- 컨벤션 종사자의 조직신뢰가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향연구
- 의료관광 선택속성 중요성에 대한 국적․방문 목적․소비성향에 따른 차이연구
- 호텔기업의 직무요구가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
- 항공사 브랜드 개성이 자아이미지 일치성과 브랜드 애착에 미치는 영향
- 관광학 전공 학생들의 실습가치 인식과 실습유형 선호도
- 교과과정 특성에 따른 호텔관광학의 이러닝 콘텐츠 사례연구
- 관광분야 NCS 기반 교육과정 개발과 적용에 관한 연구
- 미국 잠재 의료관광객의 지각된 위험을 통한 시장세분화에 따른 위험 감소 전략과 의료관광국 선택속성의 중요도 차이에 관한 연구
- 서비스 실패상황에서 여행기업 종사원의 감성지능이 서비스회복노력에 미치는 영향
- 우리나라의 관광수입이 소득증대에 미치는 영향 분석
- e-커머스 신뢰형성 모형 제안
- 지체장애인의 관광 컨텐츠 품질과 개인적 가치와의 관계
- 항공사의 기내 물리적 환경이 브랜드이미지와 충성도에 미치는 영향
- 프랜차이즈 패밀리 레스토랑의 멤버십 혜택이 전환장벽에 미치는 영향
- AHP를 활용한 메가 이벤트의 관람수요 영향요인 분석
- 모바일 여행상품 애플리케이션 특성과 서비스 수용 및 구매의도
- 컨벤션행사의 추구혜택이 아이덴티티 매력도를 통한 사회적 가치 및 고객시민행동에 미치는 영향
- 커피전문점 선택속성이 행동의도에 미치는 영향
- 구도심을 활용한 도시관광 개발전략에 관한 연구
- 관광개발에 대한 갈등요인, 갈등수준, 주민협력 및 개발 지지도간 영향 연구
참고문헌
관련논문
사회과학 > 관광학분야 BEST
더보기사회과학 > 관광학분야 NEW
- 5성급 호텔의 인공지능 서비스 로봇 이용객의 행동의도에 미치는 영향관계에 대한 연구
- 해양관광현상 기반 해양관광진흥법 체계 구축 방안 탐색
- 남해안지역 관광개발 계획의 추이 분석과 시사점
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!