아버지의 직장 내 가족친화적 조직문화 인식과 만 3-5세 유아의 놀이성 간의 관계: 아버지 양육참여의 매개효과를 중심으로

• 영문명: Relationship between perceived family-friendly organizational culture at father’s workplace and 3 to 5-year-old children’s playfulness - focusing on the mediating effect of father’s participation in parenting -
• 발행기관: 한국어린이미디어학회
• 저자명: 이지아 장경은
• 간행물 정보: 『어린이미디어연구』제23권 제1호, 167~188쪽, 전체 22쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.04.30

국문 초록

본 연구는 아버지가 인식한 직장 내 가족친화적 조직문화가 유아 놀이성에 미치는 영향에 대한아버지 양육참여의 매개효과를 탐색하는 데에 목적이 있다. 본 조사는 서울시와 경기도에 소재한어린이집과 유치원에 재원 중인 만 3-5세 유아기 자녀를 양육하는 부모를 대상으로 2023년 5월12일부터 2023년 7월 7일까지 설문조사를 실시한 뒤 207명을 최종 분석 대상으로 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0과 AMOS 28.0 프로그램을 활용하여 측정모형검증과 구조모형검증의 2 단계 접근법(Anderson & Gerbing, 1988)으로 매개효과를 분석하였다. 그 결과, 아버지의 직장 내가족친화적 조직문화 인식과 유아의 놀이성 간 관계에서 아버지 양육참여의 매개효과가 유의한것으로 나타났다. 아버지 양육참여의 하위요인에 대한 매개효과를 분석한 결과는 다음과 같다. 가족친화적 조직문화 인식과 유아의 놀이성 간 관계에서 아버지 양육참여의 하위요인인 발달적지지의 매개효과는 유의하지 않았다. 반면, 아버지 양육참여의 하위요인인 자녀 돌보기 및 지도와 자녀와 함께하는 활동의 매개효과는 유의한 것으로 나타났다. 본 연구를 통하여 유아의 놀이성 발달에 있어서 아버지의 양육참여가 중요한 요인으로 밝혀졌기에 다양한 방식의 아버지 양육참여를 알리는 교육과 아버지가 자녀를 양육할 수 있는 시간이 존중받는 사회적 지원 및 제도적마련이 필요하겠다.

영문 초록

This study aims to verify the mediating effect of father’s participation in parenting in the influence in which the perceived family-friendly organizational culture of the father’s workplace affects 3 to 5-year-old children’s playfulness. Parents of children aged 3 to 5 attending daycare centers and kindergartens in Seoul and Gyeonggi-do from May 12, 2023, to July 7, 2023, were surveyed, with 207 people used as the final analysis targets. The collected data were analyzed using SPSS 21.0 and AMOS 28.0 programs to analyze the mediating effect through a two-step approach of measurement model verification and structural model verification (Anderson & Gerbing, 1988). As a result, it was found that the mediating effect of father’s participation in parenting was significant in the relationship between perceived family-friendly organizational culture at father’s workplace and 3 to 5-year-old children’s playfulness. The results of the analysis of the mediating effect on the sub-factors of father’s participation in parenting are as follows; In the relationship between perception of family-friendly organizational culture and 3 to 5-year-old children’s playfulness, the mediating effect of developmental support, a sub-factor of father’s participation in parenting, was not significant. However, the mediating effect of child care and guidance, which is a sub-factor of father’s participation in parenting, and activities with children were found to be significant. Given the finding that the father’s participation in parenting is an important factor for the development of children’s playfulness, the researchers underline the need for education that can introduce various types of father’s participation in parenting, social support, and institutional arrangements.

목차

Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적

Ⅱ. 연구방법

Ⅲ. 연구 결과

Ⅳ. 논의 및 제언

참고문헌

키워드

만 3-5세 유아의 놀이성 가족친화적 조직문화 아버지 양육참여 놀이 3 to 5-year-old children’s playfulness family-friendly organizational culture father’s participation in parenting play