경기변동과 성별 임금격차: 평균과 분위에서의 증거

• 발행기관: 한국재정학회(구 한국재정·공공경제학회)
• 저자명: 정지운
• 간행물 정보: 『한국재정학회 학술대회 논문집』2014년도 추계학술대회 논문집, 1~15쪽, 전체 15쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2014.10.20

국문 초록

본 연구는 2004~2013년 『경제활동인구조사 부가조사』를 이용하여 경기변동과 성별 임금격차의 관계를 실증분석 하였다. 특히, 평균에서의 증거와 더불어 무조건 분위회귀(unconditional quantile regression)를 이용하여 저분위와 고분위 에서의 차이를 식별하였다. 분석결과를 요약하면, 첫째, 경기침체기에 평균에서의 성별 임금격차는 감소(경기역행적)하며, 이는 구성효과가 아닌 임금구조효과(차별적인 임금격차의 감소)에 의해 설명되는 것으로 나타났다. 둘째, 경기침체기에 저임금 분위에서 성별 임금격차는 감소(경기역행적)하며, 평균에서와 유사하게 임금구성효과(차별적인 임금격차의 감소)의 영향이 반영된 결과이다. 특징적으로 저임금 분위에서 차별적인 임금격차는 분석기간 중 모두 양(+)의 값을 나타내고 있으며, 이는 저임금 여성근로자에게 임금프리미엄을 제공한다고 해석할 수 있다. 셋째, 경기변동 시 고임금 분위에서 성별임금 격차는 증가(경기순응적)하며, 임금구성효과(차별적 임금격차) 역시 증가(경기순응적)하는 것으로 나타났다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기존연구

Ⅲ. 분석 및 계량 모형

Ⅳ. 자료와 추정결과

Ⅴ. 결론

참고문헌