개인의 성격이 개인의 활용(exploitation)과 탐험(exploration)에 미치는 영향

• 발행기관: 한국인사관리학회
• 저자명: 박미혜
• 간행물 정보: 『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2017 추계학술대회 발표 논문집, 1~21쪽, 전체 21쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.11.18

국문 초록

본 연구는 그동안 주로 조직수준에서 이루어져 오던 활용(exploitation)과 탐험(exploration)의 개념을 개인 수준으로 새롭게 정의하고 새로운 측정 도구를 만들며, 개인의 성격과 팀 맥락과의 상호작용을 통해 개인수준의 활용과 탐험에 어떠한 영향을 미치는지를 본다. 사람마다 활용과 탐험의 두 가지 활동에 관여하는 정도가 다르고, 여기에는 개인의 성격이 중요하게 작용하며, 개인의 특성에 따라 적절한 맥락이 유도될 때 활용 또는 탐험 활동을 잘 할 수 있다. 본 연구는 양면성 연구의 미시적 토대를 쌓고, 성격이론과 양면성 이론을 연결하며, Gibson & Birkinshaw(2004)의 맥락적 양면성 연구를 정교화 한다는 점에서 학술적 의의를 갖는다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 이론과 가설

키워드

맥락적 양면성 활용(exploitation) 탐험(exploration) 성격5요인