가업승계 의사결정에 영향을 미치는 요인

• 영문명: A Study on the Factors Affecting the Decision-making in Family Business Succession
• 발행기관: 한국회계정보학회
• 저자명: 남상순(Nam, Sang-Soon) 홍정화(Hong, Jung-Hwa) 차진화(Cha, Jin-Hwa)
• 간행물 정보: 『회계정보연구』제35권 제2호, 27~57쪽, 전체 31쪽
• 주제분류: 경제경영 > 회계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.06.30

국문 초록

본 연구의 목적은 가업승계 의사결정에 영향을 미치는 가업승계관련 환경특성요인이 무엇인지, 이해관계인 만족도에 따라 가업승계 의사결정이 달라지는지 살펴봄으로써 가업승계를 가로막는 장애요인을 파악하여 가업승계를 활성화시킬 수 있는 방안에 대해 연구하는 것이다. 설문지 조사연구방법을 적용하였다. 세무사. 공인회계사 등 전문적인 지식을 갖춘 세무대리인과 가업승계 대상기업 근무자를 설문대상자로 하여 설문지 조사연구방법을 적용하였다. 총 800부의 설문지를 배부하여 241부를 회수하여 응답내용이 부실한 8부의 설문지를 제외한 233부를 분석에 이용하였다. 수집된 자료의 기초자료분석으로 기술통계량, 신뢰성, 타당성, 상관분석을 하였고, 가설검증을 위한 분석으로 독립변수와 종속변수의 관계는 다중회귀분석을 이용하였고, 가업승계 환경특성요인과 가업승계 의사결정의 관계에서 이해관계인 만족도의 매개변수 역할을 검증하기 위하여 매개회귀분석을 이용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 가업승계 관련 환경요인별 특성변수 중에서 사회환경특성(외부환경, 내부환경), 구성원특성(경영자 특성, 근로자 특성), 상속세제특성(상속요건, 사후관리요건) 모두 가업승계 의사결정에 유의한 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났고, 영향력 크기는 내부환경>외부환경, 경영자 특성>근로자 특성, 사후관리요건>상속요건으로 나타났다. 둘째, 가업승계 환경특성요인과 가업승계 의사결정의 관계에서 이해관계인 만족도가 매개변수로서 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

영문 초록

There are some purposes of this study. First, how the environmental characteristic affects the decision making in family business successions. Second, how the satisfaction in interests affects both decision making and environmental characteristics related to family business successions. In order to attaining the study purpose, It considers the theoretical background and the precedent study through literature analysis by using the questionnaires. The study objects are corporations and tax delegates interested in the family business successions in Seoul and Gyeonggi Province. Their responses are used into the study though statistical analysis. The study sums it up in a word just like below. First, in the affection of decisions in family business successions to environmental factor characteristics, the social environmental, members, inheritance tax characteristics have similar affection to decisions of family business successions. Second, it is found that the satisfaction of interests in independent variables, the three above characteristics, has significantly affected to a family business successions by looking into the mediated affects or not. This study has some limitation as shown below. First, it cannot make sure that the response of our questionnaires is the representative of tax agency and corporation which is trying to succeed the business to their family. Also, there could make the mistake of hasty generalization for that the responses do not understand exactly to complicated tax requirements. Second, What does family business inheritance decision makes cause and effect that family business inheritance was able to investigation which found differences between the object of company and Tax agency from survey. However, the investigation was not enough to found limits of causes. Third, the research show bounded of family business inheritance decision to cause and effect such as, training successor or succession to a family occupation property which include distribution of family occupation. Finally, the study try to found that what family business inheritance affect decision in relation of environmental family business by logical reason. However, the study need to provide advanced research which need to base on specific relation.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 선행연구의 검토

Ⅲ. 연구설계

Ⅵ. 실증분석

Ⅴ. 결 론

참고문헌

키워드

가업승계 의사결정 이해관계인 만족도 Family Business Succession Decision-making Satisfaction in Interests Related