일반직 종사자의 직무소진과 건강상태

• 영문명: Burnout and Health Status among General Employees
• 발행기관: 인문사회과학기술융합학회
• 저자명: 최혜영
• 간행물 정보: 『예술인문사회융합멀티미디어논문지』5권 3호, 143~153쪽, 전체 11쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.06.30

국문 초록

본 연구는 일반직 종사자의 직무소진과 건강행위, 건강상태를 파악하고, 직무소진이 건강행위 및 건강상태에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 자료수집은 3개 도시, 5개 회사, 200명의 일반직 종사 자를 대상으로 설문 조사에 의해 이루어졌으며 SPSS/WIN 21.0을 이용하여 분석하였다. 연구 결과, 대상자의 직무소진 평균점수는 39.3/75점으로 직무소진은 우울(B=0.620, R2=29.2)과 주 관적 건강(OR=1.14, CI=1.06-1.22)에 영향을 주는 것으로 나타났다. 우울은 직무소진 요인에 의해 29.2% 설명되며, 주관적 건강상태가 좋은 사람에 비해 나쁜 사람의 경우 직무소진이 1.14배 높은 것 으로 나타났다 결론적으로 직무소진은 직장인의 정신적 건강에 중요한 위험요인으로서 직장인을 위 한 직무소진 예방과 중재를 위한 프로그램 개발이 필요하다.

목차

1. 서론

2. 연구방법

3. 연구결과

4. 논의

5. 결론

References

키워드

직무소진,건강행위,건강상태,우울,직장인