학술논문
교사 발달단계별 직무역량 요구분석: 서울초등교사를 대상으로
이용수 411
- 영문명
- 발행기관
- 한국교원교육학회
- 저자명
- 조대연
- 간행물 정보
- 『한국교원교육연구』제26권 제2호, 365~385쪽, 전체 21쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2009.01.01
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국문 초록
본 연구는 교사의 발달단계를 결정하고 이에 따라 교사의 직무역량요구를 파악하여 우선순위를 제안하는데 목적이 있다. 이를 위하여 서울시내 초등학교 교사를 대상으로 편의표집방법을 활용하여 자료를 수집하였다(유효자료수 298부; 유효회수율 72.7%). 연구결과 첫째, 본 연구에 참여한 교사들의 70% 이상이 성장 또는 성숙단계에 있었다. 둘째, 교직경력을 고려한 교사발달단계는 생존단계, 조정단계(성장·안정침체·좌절단계), 그리고 성숙·승진지향단계로 구분할 수 있다. 셋째, 조정단계의 교사들은 성숙?승진지향단계의 교사들에 비해 직무역량에 대한 요구가 높았다. 넷째, 우선순위를 결정한 결과 조정 및 성숙?승진지향단계 모두에서 고려할 직무역량으로 다양한 교수-학습방법의 이해, 상황에 따른 교수전략 실천, 그리고 상담 이론 및 실제가 도출되었다. 또한 각 단계별로 필요한 직무역량에 차이가 있었다. 이를 기초로 몇 가지 이론적·실천적 함의를 제안하였다.
영문 초록
목차
요 약
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 이론적 배경
1. 교사발달
2. 교사역량
3. 교사발달단계와 교사역량의 관계
Ⅲ. 연구방법
1. 연구대상 및 자료수집
2. 조사도구개발 및 구성
3. 자료분석
4. 조사도구의 타당도 및 신뢰도
Ⅳ. 결과분석
1. 교사발달단계와 교직경력과의 관계
2. 교사발달단계에 따른 직무역량에 대한 요구분석
Ⅴ. 결론 및 제언
참 고 문 헌
ABSTRACT
해당간행물 수록 논문
- 자율형 사립고의 지정·운영방안에 대한 교사 인식 연구
- 다원적 교원평가제의 일원화 가능성 및 방안 탐색
- 교사 발달단계별 직무역량 요구분석: 서울초등교사를 대상으로
- 고등학생의 메타인지와 학습몰입과의 관계 : 자기주도적 학습능력의 매개효과
- 교사의 직무스트레스요인이 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
- 교사 전문성 개발을 위한 대안적 접근으로서 교사학습공동체의 가능성과 한계
- 반성적 사고 중심 예비교사 교육 프로그램 개발을 위한 기초연구
- 중학생이 인식하는 ‘배려하는 교사’의 특성 및 유형 분석
- 교원양성기관평가의 발전 방향과 과제
- 교수자의 수업 개선을 위한 수업포트폴리오 개발 모형 및 평가준거안
- 유치원 교사의 임파워먼트, 팔로워십, 학교조직몰입 및 학교조직효과성 간의 관계
- 웹기반 유아교사 양성프로그램에 재학 중인예비유아교사의 성취목표지향성이 자기조절학습에미치는 영향
- 교사의 반성적 수업 실천을 위한 방안 탐색
- 학교공동체의 공동사회·이익사회 지향성과 조직헌신도의 관계
- 만 2세 영아반 교사로서 맺는 다양한 관계에서 경험하는 정서 분석
- 교육전문대학원 도입 방안의 검토와 과제
- 다문화교육 교사연수 프로그램 효과분석
- 어린이집 교사의 직무스트레스에 영향을 미치는 변인에 대한 구조분석
참고문헌
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