학술논문
조선후기 해미현감의 재임실태와 특징
이용수 43
- 영문명
- Tenure Status and Characteristics of Haemi Magistrates in the Late Joseon Period
- 발행기관
- 충청남도역사문화연구원
- 저자명
- 유현재(Hyun Jae Yoo)
- 간행물 정보
- 『충청학과 충청문화』제36권, 123~147쪽, 전체 25쪽
- 주제분류
- 인문학 > 역사학
- 파일형태
- 발행일자
- 2024.06.30
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국문 초록
본 연구는 조선후기 해미현감의 재임과 그 형태에 대한 분석을 담고있다. 이를 위해 해미향교지 「海美縣宦蹟」와 이를 근거로 수정보완한 정보를 수록한 海美面誌 그리고 外案 을 활용하여 해미현감의재임과 관계된 정보를 데이터베이스화하였다. 그 결과로 우선 해미현감은 재임기간에 대한 다양한 특징을 도출해보았다. 해미현감의 임기는전체적으로 다른 지역과 큰 차이는 나타나지 않았다. 시기별 재임기간의 특징으로는 16세기에 가장 긴 16.84개월의 임기를 보이나 시간이 흐를수록 재임기간이 점차 줄어들어 18세기에는 13.48개월로 가장 짧은임기를 보이고 있다. 하지만 19세기 들어 19.79개월로 평균 재임기간이16세기 수준으로 회복되고 있다. 이러한 임기변화의 이면에는 해미현감의 잦은 체직과 數遞가 주된 원인인 것으로 확인된다. 특히 해미현감으로 재직하면서 1개월 미만의 임기를 보이고 체직되는 비율이 다른 지역보다 약간 높게 나타나고 있다. 그중에서도 17~8세기에는 1년 이하로근무한 해미현감의 비중이 50%에 이르고 있어 잦은 체직이 나타나는것으로 보인다. 이는 다른 지역에 비해서도 높은 양상으로 확인된다. 반면 19세기에는 25~30개월 사이의 중위값에 해당하는 임기를 보인 현감이 가장 많은 것으로 나타나고 있다. 19세기 이전의 잦은 체직은 무관의 부임과도 관련이 있을 것으로 보인다. 특히 다른 지역과 비교해비교적 잦은 삭체는 해미에 부임한 무관에게서 더 높게 나타나고 있다. 교체된 사유도 지방관의 과오에 따른 결과로 볼 수 있는 ‘파직’이 74%를 넘고 있어 다른 지역보다 높은 비율을 보이고 있다. 19세기 이전의짧은 임기와 해임 사유로 파직이 다른 지역에 비해 높게 등장하는 비율은 해미현감의 재임기간을 분석하며 나온 결과로 이는 향후 분석을 더필요로 하지만 군사요충지로 무관이 대거 파견되었던 특징과 무관하지않은 것으로 보인다.
영문 초록
This paper aims to identify the structural characteristics of governancethrough the tenure of local Haemi’s magistrates during the Joseon Dynasty. First, scattered data were compiled to investigate the tenure periods, familybackgrounds, and reasons for leaving office of magistrates in the Haemiregion. Like in other regions, magistrates in Haemi did not complete theirlegally stipulated terms. The tenure of magistrates varied slightly by period,becoming progressively shorter from the 16th century, then lengtheningagain to some extent in the 19th century. The most notable phenomenonis the reason why Haemi magistrates did not complete their terms and wereexpelled from their positions. About 80 percent of officials were expelledfor various reasons, with this accounting for approximately 70 percent ofthe cases. This figure was significantly higher compared to other regions. Particularly, the high expulsion rate of officers significantly influenced thisphenomenon. This is closely related to the selection of many officers in aneffort to stabilize the system.
목차
Ⅰ.머리말
Ⅱ. 해미현의 지역적 특징
Ⅲ. 해미현의 지방관 관련 자료
Ⅳ. 해미현감의 재임기간과 내역
Ⅴ. 시기별 해미현감의 임기변화
Ⅵ. 해미현감의 교체사유
Ⅶ. 맺음말
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