학술논문
토론문
이용수 32
- 영문명
- 발행기관
- 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
- 저자명
- 신상숙
- 간행물 정보
- 『한국여성정책연구원 세미나자료』세미나자료 2018년 9월, 69~76쪽, 전체 8쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 여성학
- 파일형태
- 발행일자
- 2018.09.01
무료
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국문 초록
영문 초록
목차
1. 성희롱의 정의 조항
2. 교육현장의 현실과 입법의 필요성
3. 새로운 입법의 쟁점들에 관한 보충의견
4. 맺으며: 또 다른 과제들
키워드
해당간행물 수록 논문
- 직장 내 성별 구성이 여성관리자의 직장만족도에 미치는 영향
- 조직문화와 리더십 역량, 영향력 수단이 여성 관리자의 삶의 만족에 미치는 영향
- Does family matter? Employment of mothers with young children in South Korea
- 여성관리자의 일-가정 전이 유형 및 영향요인
- 여성관리자의 출산휴가 및 육아휴직 사용이 차별인식에 미치는 영향
- 여성관리자의 승진경로에 대한 탐색적 연구
- Program
- Domestic Division of Labour and the Lowest-Low Fertility in South Korea
- 성희롱 2차 피해 양상 및 규율 방안
- 여성관리자의 경력성공에 관한 종단 연구
- 직장여성의 가족관련 가치관이 일-가정 양립 갈등을 매개로 우울에 미치는 영향
- 성희롱ㆍ성차별 금지법 제정안의 의의와 성희롱 규제 관련 쟁점 토론문
- 여성 직장인의 개인생활 및 직장생활 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구
- 성희롱 2차 피해 양상 및 규율 방안
- 여성 친화적 기업환경이 여성관리자의 임금분포에 미치는 영향
- 직장 내 성차별과 여성 근로자의 이직
- 재발생존혼합분석을 통한 여성근로자의 출산에 대한 잠재계층분류와 그에 따른 일-가정 만족도 변화 연구
- 미혼 여성의 다차원적 빈곤과 결혼의향에 관한 탐색적 연구
- 공동 의사결정을 매개로 한 맞벌이 부부의 상대적 자원과 결혼 만족의 구조모형 분석
- 교육분야 성희롱 규제 사각지대와 법적 포섭방안
- 모성보호제도 사용 경험이 여성 근로자 경력단절에 미치는 영향
- 규율의 범위와 실효성
- 성희롱ㆍ성차별 금지법 제정안의 의의와 성희롱 규제 관련 쟁점
- 여성관리자의 성희롱 피해 경험의 조직적 맥락과 직무관련 결과에 대한 연구
- 여성관리자 일-가정 양립의 영향요인
- 프로그램
- 개회사
- 근속 여성관리자의 10년간 변화에 대한 탐색적 연구
- 축사
- 기혼유배우자 여성의 경력유지에 관한 연구
- KLoWF 2007년과 2017년 표본의 가족가치관 비교
- 조직 내 성차별 인식의 영향요인
- 토론문
- 성희롱 규제 관련 쟁점에 대한 토론문
- 기업의 인사관리방식과 기업 내 여성 근로자의 성취
- 지역사회 안전이 여성 우울에 미치는 영향에 대한 다층분석
- 종사상지위 및 경력유지/전환 여성직업인의 일 만족도와 일-가정 양립에 대한 탐색적 연구
- 직장 내 성희롱 규제의 사각지대와 2차 피해에 대한 토론문
- 어머니의 자녀부양 가치관이 사교육비 지출에 미치는 영향
- 부모와의 동거 여부와 미혼여성의 결혼 이행
- 관리자의 성별과 임금수준 그리고 의사소통애로가 이직의도에 미치는 영향
- 기업의 여성 임원 비율과 여성 중간관리자의 승진과 임금에 관한 연구
- 문화예술분야 성희롱 규제 사각지대와 법적 포섭방안
- 축사
- 여성의 라이프스타일 선호 유형과 노동시장 경력형성
- 여성가족패널 이탈 분석과 표본추가 영향 분석
- 전문직 기혼 여성의 장시간 노동과 경력몰입
- 취학전 자녀를 가진 취업모의 양육 스트레스 종단적 궤적이 행복도에 미치는 영향
- 여성가족패널 추가 표본설계 및 가중치 조정
- 직장 여성관리자의 경력개발 참여에 영향을 미치는 요인에 대한 탐색적 연구
참고문헌
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