학술논문
성과급의 공정성 지각이 경영자 신뢰도에 미치는 영향에 관한 연구
이용수 424
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 저자명
- 김성건 김중화 안지영
- 간행물 정보
- 『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2015 춘계학술대회 발표 논문집, 192~214쪽, 전체 23쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2015.05.08
5,560원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
많은 기업에서 성과급은 매우 민감한 사안이다. 연말연초마다 성과급 지급과 관련하여 노사간의 협상이 이루어지고 있으며, 이 결과에 따라 노사 간의 갈등을 초래하기도 한다. 이러한 성과급 제도의 성공적인 운영은 조직구성원들과 경영자간의 상호존중과 공동이익 달성의 추구라는 실천적 의미의 상호성이 요구되고 있으며 이러한 상호성을 이끌어 내는 것이 바로 조직구성원의 경영자에 대한 신뢰라는 주장이 제기되고 있다(Pfeffer, 1994). 올 초 성과급 지급을 둘러싼 각 기업 내의 이슈들에서부터 출발한 본 연구는 성과급 제도의 공정성이 조직에 대한 긍정적 개념인 경영자 신뢰도에 미치는 영향을 분석하고 여기에 인사시스템 신뢰강도가 어떠한 조절효과를 나타내는가를 파악하여 인사시스템 제도가 경영자신뢰에 미치는 과정을 고찰하고자 하였다. 이를 위해 국내 대기업 구성원에게 수집한 유효설문 210명의 자료를 분석한 결과 성과급제도의 공정성과 경영자 신뢰도는 유의한 정(+)의 영향을 미친다고 나타났다. 그리고 성과급제도의 공정성과 경영자 신뢰의 영향관계에 있어서 인사시스템신뢰강도의 조절작용 효과를 검증한 결과, 분배공정성과 경영자 신뢰도의 관계에서 명확성, 일관성, 합의성은 조절효과가 있는 것으로 나타났으나, 절차공정성과 경영자 신뢰도의 영향관계에서는 명확성은 조절작용을 하나 일관성, 합의성은 조절효과가 없는 것으로 나타났다.
이상의 결과를 통해 알 수 있듯이 조직구성원들이 성과급에 대한 공정성의 인식정도가 높을수록 경영진의 신뢰가 증가할 것으로 나타났으며, 다음으로 인사시스템 신뢰강도의 조절효과검증을 통해 조직 내 인사시스템에 대한 구성원들의 인식이 상당히 중요하다는 것을 알 수 있었다.
영문 초록
목차
<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 연구방법
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
키워드
해당간행물 수록 논문
- 진정성 리더쉽과 조직 구성원의 내재적 동기부여에 관한 연구
- 지휘유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
- 최고경영자의 심리적 특성이 종업원 임금제도에 미치는 영향
- 개인-조직 문화 적합도와 개인-팀 문화 적합도가 조직에서의 직무태도 및 객관적 직무성과에 미치는 차별적 효과
- 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향
- 감정노동의 선행요인 및 결과요인에 관한 연구
- 일터학습기반의 채용시스템에 관한 연구
- 정년연장과 임금체계개편
- 스마트워크센터 활성화 요인 탐구
- NCS를 활용한 인적자원관리 개선방안에 관한 연구
- 비정규직의 조직공정성과 직무태도
- Ownership Network and R&D Investment in Pyramidal Business Groups
- 성과급의 공정성 지각이 경영자 신뢰도에 미치는 영향에 관한 연구
- 부하의 인상관리 행동과 상사가 판단하는 LMX
- 리더의 부정적 행동이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
- Cultural values on attitudes and work behaviors
- 고성과작업시스템의 내적적합성에 대한 탐색적 연구
- 비정규직 및 간접고용 근로자의 고용형태 전환에 대한 연구
- 한국노동시장과 노사개혁을 위한 과제
- 한국기업에서의 사외이사제도가 가지는 역할에 대한 연구
- 고객의 공격적 행동은 조직에 항상 해로운가?
- 주재원의 이문화 동기부여와 국제경계관리 행동에 관한 연구
- 비정규직 고용이 기업의 재무적 성과에 미치는 영향
- 역사적 관점에서의 한국의 해외취업 재조명
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!