학술논문
비정규직 및 간접고용 근로자의 고용형태 전환에 대한 연구
이용수 474
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 저자명
- 정동일 권순원 이영면
- 간행물 정보
- 『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2015 춘계학술대회 발표 논문집, 112~132쪽, 전체 21쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2015.05.08
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국문 초록
영문 초록
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 분석 자료의 구성
Ⅲ. 고용상 지위의 변화: 노동시장 분절성에 대한 평가
Ⅳ. 고용상 지위 변화의 요인
키워드
해당간행물 수록 논문
- 진정성 리더쉽과 조직 구성원의 내재적 동기부여에 관한 연구
- 지휘유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
- 최고경영자의 심리적 특성이 종업원 임금제도에 미치는 영향
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- 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향
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- 정년연장과 임금체계개편
- 스마트워크센터 활성화 요인 탐구
- NCS를 활용한 인적자원관리 개선방안에 관한 연구
- 비정규직의 조직공정성과 직무태도
- Ownership Network and R&D Investment in Pyramidal Business Groups
- 성과급의 공정성 지각이 경영자 신뢰도에 미치는 영향에 관한 연구
- 부하의 인상관리 행동과 상사가 판단하는 LMX
- 리더의 부정적 행동이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
- Cultural values on attitudes and work behaviors
- 고성과작업시스템의 내적적합성에 대한 탐색적 연구
- 비정규직 및 간접고용 근로자의 고용형태 전환에 대한 연구
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- 주재원의 이문화 동기부여와 국제경계관리 행동에 관한 연구
- 비정규직 고용이 기업의 재무적 성과에 미치는 영향
- 역사적 관점에서의 한국의 해외취업 재조명
참고문헌
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