개인 및 집단 네트워크가 창의성에 미치는 영향

• 발행기관: 한국인사조직학회
• 저자명: 김은실 백윤정
• 간행물 정보: 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사조직학회 2012년도 추계학술연구발표회 발표논문집, 0~29쪽, 전체 30쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2012.09.30

국문 초록

본 연구는 기존 창의성 연구에서 많이 연구되지 않았던 창의성의 다수준 관점(multi-level approach) 및 창의성과 사회적 네트워크와의 관계를 고찰하였다. 본 연구에서는 개인이 가진 약한 유대관계의 수와 개인의 팀 네트워크 내 위치가 개인 창의성에 영향을 줄 수 있음이 밝혀졌다. 특히 개인이 네트워크의 중심부에 위치할수록 개인 창의성이 높아질 수 있으며, 만약 개인이 네트워크의 주변부에 위치해 있을 경우, 개인이 가진 외부 네트워크의 수가 많을경우 개인 창의성이 높아질 수 있음을 확인하였다. 또한 개인이 속한 팀 네트워크의 패턴인 밀도와 집중도가 높을수록 집단 창의성에 부정적인 영향을 줄 수 있을 것으로 예상하였으나, 분석 결과 밀도와 집중도는 집단 창의성에 긍정적인 영향을 미침이 밝혀졌다. 마지막으로 창의성의 다수준 관점에서는 집단 창의성이 높을수록 개인 창의성에 긍정적인 영향을 줄 수 있음이 제시되었다.

목차

<초록>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경 및 가설

Ⅲ. 연구방법

IV. 분석결과

IV. 결론

참고문헌

키워드

집단 창의성 개인 창의성 사회적 네트워크 약한유대관계의 수 근접 중심성 주변부 위치 밀도 집중도 다수준 관점