양면형 혁신과 환경의 동태성이 경영성과에 미치는 실증연구

• 발행기관: 한국산업경영학회
• 저자명: 정동섭
• 간행물 정보: 『한국산업경영학회 발표논문집』2012년도 동계학술대회 발표논문집, 1~15쪽, 전체 14쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2012.02.24

국문 초록

기업이 지속적인 경쟁우위를 유지하기 위해서는 환경특성의 변화에 적절하게 대응할 수 있는 혁신역량이 수반되어야 한다. 기업의 혁신역량은 어떠한 환경의 변화에도 적극적으로 대처할 수 있어야 하며 이는 탐험이나 활용의 특정한 한 가지 혁신전략이 아닌 두 가지 혁신역량 전략을 적절하게 균형을 유지하며 동시에 추구하는 양면성 혁신을 선택하게끔 하고 있다. 이것이 요즘 기업경영의 화두로 작용하고 있는 조직의 양면성(ambidexterity)이며 조직에 경영관리방식에 새로운 혁신적인 방법으로 채택하고 있다. 양면성 혁신에 대한 연구는 March(1991)의 연구이후 선행요인 및 결과요인들에 많은 후속 연구가 있어왔다. 이와 같은 중요성에도 불구하고 한국기업을 대상으로 한 양면성 혁신과 경영성과 및 환경의 동태성에 대한 실증적 연구는 부족한 편이다. 본 연구에서는 기존문헌고찰을 통해 양면성 혁신의 중요한 상황요인으로 환경의 동태성을 고려하고자 한다. 그리고 양면성 혁신이 기업성과에 미치는 직접효과 및 양면성조직과 환경의 동태성의 상호 작용효과를 파악하기 위하여 실증분석을 실시하였다. 실증적 연구를 위해서 본 연구는 국내 IT 벤처기업 108개 기업을 대상으로 실증 분석한 결과 양면성 조직과 환경의 동태성은 기업성과에 긍정적인 영향을 주었으며, 양면성조직과 환경 동태성의 적합성은 기업성과를 더 높인다는 사실을 확인할 수 있었다.

목차

<요약>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경과 연구가설

Ⅲ. 연구모형 및 방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 결론

참고문헌

키워드

양면형 혁신 환경의 동태성 기업성과