지방자치단체 외부인재풀 활성화에 관한 연구

• 발행기관: 경인행정학회
• 저자명: 류영아(柳姈 我) 전성훈(全成勳)
• 간행물 정보: 『한국정책연구』제12권 제4호, 151~168쪽, 전체 18쪽
• 주제분류: 사회과학 > 행정학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2012.12.31

국문 초록

본 연구는 지방자치단체 외부인재풀의 활성화에 필요한 요인들을 점검하는 목적으로 수행되었다. 이를 위해 지방자치단체 외부인재풀과 관련한 이론과 제도를 고찰하고 외부인재풀을 실제로 담당하는 지방자치단체 인사담당 공무원과 현재 외부인재풀로 활동하고 있는 인재풀 구성원의 인식을 조사하였다. 분석 결과, 지방자치단체 외부인재풀의 활성화에 영향을 미치는 요인 중 ‘협력 요인’이 가장 강조되었는데, 특히 공무원들은 ‘협력 요인’과 ‘참여 요인’을 강조하였고, 인재풀구성원들은 ‘협력 요인’을 강조하는 것으로 나타났다. 앞으로 지방자치단체 외부인재풀이 활성화되기 위해서는 지역의 외부인재풀로 참여하려는 적극적인 자세가 요구되고 외부인재풀과 관련한 각 이해 관계자 및 참여자들이 상호 협력하는 것이 필요하다.

목차

요약

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적·제도적 배경

Ⅲ. 지방자치단체 외부인재풀 분석

Ⅳ. 결론

【참고문헌】

키워드

지방자치단체 인적자원 협력적 거버넌스 외부인재풀