학술논문
사회적 상황요인으로서의 후광효과에 관한 실증적 연구
이용수 461
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 저자명
- 김종현 최성범
- 간행물 정보
- 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사조직학회 2010년도 추계학술연구발표회 발표논문집, 1~21쪽, 전체 21쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2010.11.30
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국문 초록
영문 초록
목차
I. 서론
II. 이론적 검토
III. 연구 설계
IV. 경험적 분석
V. 결 론
키워드
해당간행물 수록 논문
- 기업의 사회적 책임 구성차원이 조직성과에 미치는 영향
- 핵심인재관리제도가 기업성과에 미치는 영향
- 인적자원관리 시스템 유형과 조직문화간의 관계
- 업무특성과 정보기술 활용도가 조직유효성에 미치는 영향
- 정보 프라이버시 척도에 관한 실증연구
- 기업의 사회적 책임 활동의 야누스 효과
- 기업의 사회적 책임(CSR)활동과 CEO의 역할에 대한 고찰
- 창의경영 , 혁신행동 및 기업성과와의 관계
- 네트워크 행동과 경력만족
- 한국기업의 중국법인에서 국제인사관리정책과 노동생산성간의 관계
- 창조경영 연구의 이론적 토대 및 연구 동향 검토
- 양면성 촉진을 위한 통합루틴
- 사회적 교환, 수용자의 능력, 그리고 성과
- 창의적 인재상과 창의적 조직환경에 관한 탐색적 연구
- 학습조직의 세 가지 메커니즘
- 산업 및 조직 경험이 향후 조직 설립에 미치는 영향
- Symbolic Management Revisited
- 유교적 가치와 리더에 대한 신뢰
- 입학경로에 따른 대학생의 구직행위 분석
- 팀제에서 다양성은 중요한가?
- 사회적 상황요인으로서의 후광효과에 관한 실증적 연구
참고문헌
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