은닉과 공표

• 발행기관: 한국인사조직학회
• 저자명: 이상문 박상찬
• 간행물 정보: 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사ㆍ조직학회 2009년도 하계학술연구발표회 발표논문집, 753~779쪽, 전체 27쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2009.08.30

국문 초록

본 연구는 기업이 유용한 지식을 보호하기 위한 수단으로 이를 내부기밀로 은닉하는 방법과 외부특허로 공표하는 방법을 상대적 비교를 통해 선택한다고 본다. 따라서 가치있는지식의 유출과 모방을 막을 수 있는 지식관리제도를 보유하지 못한 기업은 대안적 지식보호방법으로 법 제도에 의한 외부적 보호를 받기 위해 특허제도를 적극적으로 활용할 것이라고 주장한다. 이에 본 연구는 기업의 지식관리적 특성에 따라 경쟁우위 확보에 위협을 주는 두가지의 요인으로 지식의 이동가능성과 지식의 모방가능성을 제안한다. 실증연구의 결과, 고용보장과 혁신에 대한 보상을 통해 지식의 이동가능성을 낮출 수 있는 기업은 그렇지 못한기업에 비해 특허를 신청하는 정도가 낮은 것으로 나타났다. 반면 공개매체를 통해 획득된지식을 혁신활동의 주요한 원천으로 삼는 기업은 경쟁자에 의한 모방가능성을 낮추기 위해특허를 신청하는 정도가 높은 것으로 나타났다.

목차

I. 서론

II. 혁신적 지식의 보호 방법

III. 가설

IV. 실증 연구

V. 결론 및 토론