초등학교 스포츠 강사의 직무환경이 조직문화, 임파워먼트, 조직헌신도에 미치는 영향

• 발행기관: 공주교육대학교 초등교육연구원
• 저자명: 한만규
• 간행물 정보: 『교육논총』제50권 제2호, 39~49쪽, 전체 11쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2013.01.01

국문 초록

이 연구의 목적은 초등학교 스포츠 강사의 직무환경이 조직문화, 임파워먼트, 조직헌신도에 미치는 영향을 알아보기 위한 것이다. 2013년 G교육대학교 교육연수원에서 보수교육을 받은 초등학교 스포츠 강사 373명을 대상으로 조사 분석한 결과 다 음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 초등학교 스포츠 강사의 직무환경이 조직문화의 합리문화와 혁신문화 요소에 유의한 영향을 미친다. 둘째, 초등학교 스포츠 강사의 직무환경이 임파워먼트의 역량, 자기결정성, 영향력요소에 유의한 영향을 미친다. 셋째, 초등학교 스포츠 강사의 직무환경이 조직헌신도의 조직헌신과 교직헌신 요소에 유의한 영향을 미친다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 연구 방법

Ⅲ. 연구 결과 및 분석

Ⅳ. 결 론

참 고 문 헌

키워드

직무환경 조직문화 임파워먼트 조직 헌신도