Examining the Mediation Effects of Job Satisfaction, Job Stress, and Organizational Commitment on Turnover Intentions among Police Officers in South Korea: The Applicability of Turnover Process Model
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- 영문명
- 경찰공무원의 이직의도에 대한 직무만족, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과 분석 연구: 이직과정모형의 적용 가능성 검증
- 발행기관
- 한국범죄심리학회
- 저자명
- 박현나
- 간행물 정보
- 『한국범죄심리연구』제19권 제1호, 85~106쪽, 전체 22쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 심리학
- 파일형태
- 발행일자
- 2023.03.31
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목차
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해당간행물 수록 논문
- 실종 대응의 효과성 확보를 위한 기관협력 방안
- DHP분석을 통해 학교폭력 피해자들을 위한 회복탄력성 요인 개발
- 스토킹 범죄 유형분석을 통한 대응방안 연구
- Examining the Mediation Effects of Job Satisfaction, Job Stress, and Organizational Commitment on Turnover Intentions among Police Officers in South Korea: The Applicability of Turnover Process Model
- 성인 사이버 성범죄 두려움에 관한 연구
- 사기범죄 피해자 특성 및 영향요인 연구
- 가로등 조명과 범죄피해 두려움의 관계
- 군복무 여군의 인권실태에 대한 질적 분석
- 작품 속 역할의 간접 외상 경험이 배우의 정신 건강에 미치는 영향
참고문헌
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