관광전공 대학생의 코로나19로 인한 취업불안이 취업준비행동과 전공만족도에 미치는 영향

• 영문명: The Effects of Job Anxiety Following COVID-19 on Employment Preparation Behavior and Satisfaction with Tourism Major College Students: Mediating Effect of Self-Efficacy and Resilience
• 발행기관: 융합관광콘텐츠학회
• 저자명: 김현주
• 간행물 정보: 『융합관광콘텐츠연구』제9권 제1호, 101~118쪽, 전체 18쪽
• 주제분류: 사회과학 > 관광학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2023.02.28

국문 초록

목적: 코로나19를 경험하고 있는 관광전공 대학생들의 취업불안이 취업준비행동과 전공만족도에 미치는 프로세스를 자기효능감과 회복탄력성의 매개효과를 통해 규명하고 대학생들의 심리경로를 파악하여 보다 유용한 개선 방향을 제시하고자 한다. 방법: 온라인으로 설문을 실시하여 전문대학과 일반대학에서 관광을 전공하는 대학생 360명으로부터 자료를 수집하였다. 연구참여자는 남학생164명(45.6%), 여학생 196명(54.4%)이었으며, 수집된 자료는 SPSS 23.0 을 사용하여 분석하였다. 결과: 분석결과 취업불안은 자기효능감과 회복탄력성에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났고 자기효능감과 회복탄력성은 취업준비행동과 전공만족도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 자기효능감과 회복 탄력성은 모두 취업불안과 취업준비행동 간의 관계와 취업불안과 전공만족도 간의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 검증되었다. 결론: 취업이 불안한 상황에서도 자기효능감과 회복탄력성을 높이면 취업준비행동과 전공만족도에 긍정적인 영향을 주는 것으로 연구되었다.

영문 초록

Purpose: Through the mediating effect of self-efficacy and resilience, the process of job anxiety affecting job preparation behavior and major satisfaction of tourism major college students experiencing COVID-19 is identified, and also the psychological path of college students following COVID-19 is classified to suggest more useful directions for improvement. Methods: Data were collected from 360 students majoring in tourism at two-year colleges and four-year universities by conducting an online survey. The participants in the study were 164 male students (45.6%) and 196 female students (54.4%), and the collected data were analyzed using SPSS 23.0. Results: As a result of the analysis, it was found that job anxiety had a negative (-) effect on self-efficacy and resilience, and self-efficacy and resilience had a positive (+) effect on job preparation behavior and major satisfaction. It was verified that both self-efficacy and resilience play a mediating role in the relationship between job anxiety and job preparation behavior and also between job anxiety and major satisfaction. Conclusion: Research has shown that increasing self-efficacy and resilience, even in situations where employment is unstable, has a positive effect on job preparation behavior and major satisfaction.

목차

1. 서론

2. 이론적 고찰

3. 연구방법

4. 실증분석

5. 논의 및 결론

References

키워드

취업불안 취업준비행동 전공만족도 자기효능감 회복탄력성 코로나19 Job-Seeking Anxiety Employment Preparation Behavior Major Satisfaction Self-efficacy Resilience COVID-19