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학술논문

稱讚知覺尺度의 開發

이용수 1

영문명
Development of the Perceived Praise Scale for Employees in the Tourism Industry
발행기관
한국관광학회
저자명
文相貞 高東佑
간행물 정보
『관광학연구』제33권 제7호, 395~414쪽, 전체 20쪽
주제분류
사회과학 > 관광학
파일형태
PDF
발행일자
2009.12.31
5,200

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

This study was to examine the elements of praise that tourism employees perceive, to develop a reliable and valid scale of perceived praise, and to investigate the positive effects of the perceived praises on the work attitudes of employees in tourism industries. 15 tourism specialists tested the face validity of the initial scale. Then, data were collected from 255 employees in the tourism industry to test the validity and reliability of the final scale. Results of empirical analysis suggested four sub-dimensions of perceived praises scale(i.e., verbal praise, physical praise, gesture/expression praise, and materialistic praise) with 19 detailed items. The concepts and the scale of perceived praise that was developed in this study could be utilized usefully in many study fields such as management, pedagogy, industrial psychology, administration and sociology.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

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APA

文相貞,高東佑. (2009).稱讚知覺尺度의 開發. 관광학연구, 33 (7), 395-414

MLA

文相貞,高東佑. "稱讚知覺尺度의 開發." 관광학연구, 33.7(2009): 395-414

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