21세기가 필요한 리더, 그것을 알고 싶다!

• 영문명: The Real Leader in the 21st Century, I want to know that! : By the Subjectivity Study
• 발행기관: 한국회계정보학회
• 저자명: 염성수 이도희 정재용
• 간행물 정보: 『한국회계정보학회 학술대회발표집』2017년 추계학술대회 발표집, 645~664쪽, 전체 20쪽
• 주제분류: 경제경영 > 회계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.11.18

국문 초록

본 연구는 21세 필요로 하는 리더는 어떠한 리더인가에서 출발하였다. 분석을 위하여, 일반 직장인을 대상으로 현장에서 필요로 하는 21세기의 리더 상에 대한 인식의 진술문을 추출, 최종 Q표본 39개를 선정하였다. 이를 30명의 P표본을 대상으로 분석을 실시한 결과, 3개의 유형으로 정의되었다. 즉, <유형 1>은 「소통하는 리더형」으로 ‘소통하는 리더’, ‘신뢰감을 주는 리더’ 등을 강조하고 있는 것으로 나타났고, <유형 Ⅱ>는 ‘인간적인 리더’, ‘책임있는 리더’ 등을 강조하고 있어, 「인간적인 리더형」으로 명명하였다. <유형 Ⅲ>은 「변화대응능력 리더형」으로, ‘변화 대응능력이 있는 리더’, ‘책임감 있는 리더’, ‘신뢰감을 주는 리더’ 등을 강조하였다. 또한, 21세기에 필요로 하는 리더에 대한 응답자의 공통적으로 강한 리더는 ‘소통하는 리더’, ‘신뢰감을 주는 리더’, ‘책임감있는 리더’, ‘합리적인 리더’, ‘문제해결능력이 있는 리더’ 등으로 나타났다. 질적연구는 사회현상의 여러 가지 인물이나 사물을 “있는 그대로(as they are)를 바라보면서” 일상생활에서 일어나는 언어를 재구성함으로써 사물의 본질적 속성을 발견하는 것을 목적으로 한다. 따라서, 현실세계, 사회현상, 사물, 인물 등을 “있는 그대로” 바라보면서 그곳에서 보여지고 듣게 되는 다양하고 복잡한 현상과 언어들을 재구성하여 그 본질적 속성을 밝히는 해석적 패러다임으로써 방법(method)이상의 방법론(methodology)이다.

영문 초록

The purpose of this study is to analyze the subjectivity on the Real Leader by making use of Q methodology. The first step is defining the concourse. The concourse here refers to the collection of all the possible statements that the respondents can make about real leader. From the concourse, 39 statements, called Q-sample. were developed, and the Q-sample was sorted by 30 respondents, or P-sample who are composed of respondents. Specially, P-sample are composed of experience ones, from 20years to 50years old. By Q-factor-analysis, the results of this study are as follows. First, emphasizes ‘communicating leader’ and ‘trusting leader’ , so, it’s nameded 「Communicating Leader Type」. And indicates human leader , responsible leader and named it 「Human Leader Type」. emphasized leader with changing ability , responsible leader and leader with trustworthiness as the 「Changing Ability Leader Type」. In addition, a common strong leader of respondents in the 21st century is leader who communicates , leader who gives trust , responsible leader , rational leader , leader with problem solving ability . On the basis of the result of this analysis, it expects a possibility of application of qualitative methodology as an abductive study for the empirical study.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 리더와 리더십, 주관성연구의 이해

Ⅲ. 연구모형 및 Q분석과정

IV. 분석결과 및 논의

Ⅴ. 결 론

참고문헌

키워드

리더 소통 신뢰감 책임감 주관성연구 Leader Communication Trust Responsibility Subjective Study