감사인 의무교체기업과 상장예정지정기업의 감사품질 비교연구를 통한 직권지정제도와 선택지정제도 시대의 예측

• 발행기관: 한국회계정보학회
• 저자명: 이창수 김창수
• 간행물 정보: 『한국회계정보학회 학술대회발표집』2017년 춘계학술대회 발표집, 537~569쪽, 전체 33쪽
• 주제분류: 경제경영 > 회계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.05.13

국문 초록

[연구목적] 선택지정제는 6년 자유수임 의무교체와 증선위 직권지정제의 확장으로 볼 수 있다. 2006년과 2010년 사이에 공존했던 의무교체기업과 상장예정지정기업의 감사품질을 비교연구함으로써 향후 선택지정제가 시행되었을 때 상장회사들의 감사품질을 예측해 본다, [연구방법] 2016년부터 2010년 기간에 의무교체 또는 상장예정지정된 678개 기업을 대상으로 재량적발생액을 대용치로 하여 전체표본, 감사인변경 전·중·후를 비교하여 감사품질의 변화와 변화의 요인을 파악한다. 또한 감사계속기간을 1-3년, 4-6년, 7-9년으로 그룹화하여 재량적발생액을 비교함으로써, 장기간 계속감사로 인한 감사품질 저하여부를 연구한다. 감사인의 변경방향성과 그에 따른 감사품질의 변화도 함께 고찰해 본다. [연구결과 및 공헌점] 감사인변경 전의 낮은 감사품질로 상장예정기업의 감사품질이 감사인 변경 중. 후에도 의무교체기업보다 낮은 것으로 나타났다. 감사인변경 다음연도의 감사품질이 감사수임과 관련된 독립성훼손으로 의무교체기업과 상장예정지정기업 모두 감사품질이 하락한 것으로 나타났다. 장기간 계속감사와 관련 의무교체기업은 더 이상의 감사품질 향상효과가 없는 반면 상장예정기업은 큰 향상효과가 있었는데 이는 학습이나 경험효과보다는 악화된 감사환경과 관련한 big4 회계법인들의 Reputation 유지노력과 관련이 있는 것으로 보인다. 의무교체 또는 지정이 해제되고 나면 우선 종전 감사인으로 복귀하고, 차선으로는 Big4는 Big4로, Non-Big4는 Non-Big4로 이동하는 경향이 있다. 감사인 변경방향별 감사품질에 있어서는 의무교체의 경우는유의적인 차이가 없는 것으로 나타났으나, Big4의 높은 감사품질이 상장예정기업의 감사품질 향상에 큰 영향을 미쳤음을 보여 주었다. 본 논문은 의무교체제도와 상장예정기업 지정제도의 효과를 함께 연구함으로써 상이한 감사인선임제도가 감사품질에 미치는 영향의 차이와 그 요인들을 보다 확실히 하고, 이를 통하여 선택지정제와 직권지정제가 상장회사감사를 주도하는 때를 예측해 보는 데 그 공헌점이 있다 하겠다.

목차

I. 서 론

II. 이론적 배경 및 선행연구 검토

III. 연구 방법

V. 분 석 결 과

V. 결 론

참고문헌

키워드

의무교체 상장예정지정기업 감사품질 재량적 발생액