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학술논문

국내 게임 시장내 분야별 인력 양성 현황에 관한 연구

이용수 17

영문명
A Study on Human Resource Positivity in Domestic Game Market
발행기관
한국컴퓨터게임학회
저자명
이지훈(Ji Hun Lee)
간행물 정보
『한국컴퓨터게임학회논문지』제17호, 159~164쪽, 전체 6쪽
주제분류
공학 > 컴퓨터학
파일형태
PDF
발행일자
2009.06.30
4,000

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

국내 게임 산업은 10년간 지속적인 발전을 하고 있지만 인력에 대한 구조와 양성에 대한 변화는 미흡하게 이루어지고 있다. 게임 산업이 중심이 되어 파생되는 새로운 산업은 증가하고 있지만 인력 구조 변화는 신규 직업과 맞지 않게 흐르고 있다. 따라서 본 연구에서는 국내 게임 시장의 인력 현황을 살펴보고 적재적소의 인력 배치 방안에 대해 고찰하고자 한다.

영문 초록

Although domestic game industry have been developed steady for 10 years, the change leaves much to be desired about structure and development in human resource. The number of new industry is derived from game industry is increasing, But, the change of human resource structure is going against new job. Therefore, this study is going to consider in way to put the right man in the right place standing on human resource condition in domestic game market.

목차

요약
ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 결론
참고문헌

키워드

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APA

이지훈(Ji Hun Lee). (2009).국내 게임 시장내 분야별 인력 양성 현황에 관한 연구. 한국컴퓨터게임학회논문지, (17), 159-164

MLA

이지훈(Ji Hun Lee). "국내 게임 시장내 분야별 인력 양성 현황에 관한 연구." 한국컴퓨터게임학회논문지, .17(2009): 159-164

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