학술논문
S사 사례를 통해 본 한국과 베트남의 고용노동환경과 사업여건의 비교
이용수 76
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 저자명
- 박호환
- 간행물 정보
- 『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2013 춘계학술대회 발표 논문집, 1~29쪽, 전체 28쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2013.05.31
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국문 초록
영문 초록
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용노동환경 비교
Ⅲ. 사업여건 비교
Ⅳ. 시사점 및 정책제언
참고문헌
키워드
해당간행물 수록 논문
- 왜 어떠한 조직은 제도를 유지하고, 어떠한 조직은 제도를 폐지하는가?
- 개인특성이 고객-종업원 교환관계와 조직몰입에 미치는 영향
- 직무요구가 일과 가정의 갈등 및 일과 가정의 증진에 미치는 영향
- 팀장의 역할이 팀 효과성에 미치는 영향
- ONGOING INNOVATION THROUGH KNOWLEDGE COMBINATION ROUTINES
- 상사의 비인격적인 행동(Abusive supervision) 선행요인으로서의 나르시즘(Narcissism)과 갈등(Conflict)에 관 한연구
- 기업의 공정성인식과 조직특성이 심리적 주인의식 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
- 국제, 국내 인수 합병의 인수 합병 후 성과 결정요인에 관한 연구
- 임파워링 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
- Union in Transition and the Change of Collective Bargaining Structure in Korea
- 전교조의 역사와 학교갈등 사례연구
- 감성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향
- 팀ㆍ개인 창의정체성이 개인효과성에 미치는 영향에 관한 다수준 분석
- S사 사례를 통해 본 한국과 베트남의 고용노동환경과 사업여건의 비교
- 비정규직 시간제근로자의 직무태도에 관한 연구
참고문헌
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