학술논문
Current Trends in Recruitment and Retention of Qualified Rehabilitation Counseling Personnel
이용수 4
- 영문명
- 발행기관
- 한국직업재활학회
- 저자명
- 서원선(Wonsun Seo) 김무웅(Muwoong Kim)
- 간행물 정보
- 『직업재활연구』제19권 제1호, 55~73쪽, 전체 19쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2009.04.30
5,080원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
재활상담전문가들은 장애인에 대한 적절한 서비스 제공, 그리고 유자격 전문가 양성과 관련된 직무 수행력과 자질을 강조해왔다. 장애인 직업재활서비스와 관련된 법률들이 제정된 이래, 양질의 재활서비스를 제공하기 위한 노력은 지속돼 왔다. 하지만, 최근 미국의 대다수 재활기관들은 여러 가지로 이유로 인해 장애인들에게 적절한 서비스를 제공할 수 있는 유자격 전문가의 부족 현상을 경험하고 있다. 연구자들은 이 연구를 통해 미국의 재활시스템 내에서 재활전문인력의 부족 경향을 살펴보고 예비재활전문가의 교육, 채용, 그리고 고용유지를 위한 제반 전략들은 제시하고자 한다. 더불어, 이러한 미국의 최근 경향이 한국의 재활현장에 갖는 몇 가지 함의에 관해 논하고자 한다.
영문 초록
Rehabilitation counseling professionals have emphasized counselors performance of individualized tasks, competencies relevant to the provision of appropriate services for clients, and cultivation of qualified counselors. Since the passage of legislation related to vocational rehabilitation services for people with disabilities, there has been an ongoing effort to cultivate and acquire qualified service providers. However, the majority of rehabilitation agencies are currently experiencing a shortage of qualified rehabilitation counselors who can provide services for clients with disabilities due to several reasons. This study will provide insight into the current trends of personnel shortages in the rehabilitation system and provide strategies to educate, recruit, and retain prospective rehabilitation counselors. Finally, the implications for rehabilitation professionals in South Korea will be discussed.
목차
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Purpose and Method
Ⅲ. Current Trends in Recruitment and Retention
Ⅳ. Reasons Rehabilitation Counselors to Leave and Work at Public VR Agencies
Ⅴ. Feasible Strategies to Recruit and Retain Qualified Rehabilitation Counseling Personnel
Ⅵ. Implications for Rehabilitation Professionals in South Korea
Ⅶ. Conclusion
해당간행물 수록 논문
- 취업한 정신장애인의 직업유지에 관한 연구 -직무만족, 자기효능감, 취업의지, 직업적응능력, 직업환경만족도를 중심으로-
- 장애유형별 특화훈련 효과분석
- 산재장애인의 장애수용도, 장애정도, 장애부위가 직업복귀에 미치는 영향
- 직업지위 획득 과정에 있어 정신장애인과 비장애인과의 비교연구
- 취업 정신장애인의 직무만족도에 관한 연구
- 지적장애인 직업유지의 영향요인에 대한 직업재활서비스 제공자의 인식
- 산재장애인 직업복귀 기준 정립을 위한 개념 고찰
- 산재근로자 재활서비스 정책의 문제점과 개선방안
- Current Trends in Recruitment and Retention of Qualified Rehabilitation Counseling Personnel
- 시․청각장애인의 정보화 교육 만족도 및 인식에 대한 연구
참고문헌
관련논문
사회과학 > 사회과학일반분야 BEST
더보기사회과학 > 사회과학일반분야 NEW
- 장애인재활상담사 보수교육 운영에 관한 인식 연구: 재활관련 기관 종사자 FGI를 기반으로
- 장애인재활상담사의 직무요인과 상담 전문성, 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향
- 발달장애 근로 청년의 1인 가구 자립생활 지원 욕구에 관한 연구: 장애 당사자⋅보호자⋅지원인력을 중심으로
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!