남성경찰이 여성경찰과 지식을 공유하는 수준 및 영향요인 탐색에 관한 연구

• 영문명: A Study on the Influencing Factors of Knowledge Sharing with Female Police by Male Police
• 발행기관: 한국민간경비학회
• 저자명: 권혜림(kwon, Hye Rim)
• 간행물 정보: 『한국민간경비학회보』韓國民間警備學會報 第20券 第5號, 1~30쪽, 전체 30쪽
• 주제분류: 사회과학 > 행정학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2021.12.30

국문 초록

급변하는 치안환경 속에서 효과적인 경찰활동을 위한 전략으로써 지식공유에 대한 중요성과 필요성이 강조된다. 다만, 지식공유는 단순히 업무관련 지식과 경험 나눔 그 이상의 개념이며, 자연스럽게 일어나는 현상이 아닐 뿐더러 격려되거나 촉진될 수는 있어도 강요될 수도 없다. 결국 지식공유는 구성원간 기본적인 신뢰가 바탕이 되어야 가능한 협력활동이라는 것과 지식공유를 방해하는 다양한 요인에 대한 탐색이 병행되어야 지식공유가 지니는 순기능을 기대할 수 있다는 것이다. 이 연구는 지식공유를 방해하는 다양한 요소 중 남녀경찰관의 신뢰문제에 주목하였다. 남녀경찰관이 상호의존적 관계를 형성하고 상호신뢰와 존경에 기반한 동료로써 역할에 임하고 있는가라는 문제제기를 시작으로 남성경찰관들의 여성경찰에 대한 지식공유 수준과 영향요인을 살펴보았다. 분석결과, 남성경찰관의 자기효능감과 성취욕구, 그리고 여성경찰관에 대한 정서적ㆍ인지적 신뢰가 지식공유의 영향요인으로 확인되었으며, 그 중에서도 여성경찰에 대한 동료신뢰가 높을수록 남성경찰관의 지식공유가 높아짐을 알 수 있었다.

영문 초록

The importance and necessity of knowledge sharing are being emphasized as strategies for effective police activities in a rapidly changing security environment. However, knowledge sharing has more meaning than simply sharing work-related knowledge and experiences. And it is not a natural phenomenon, and even if it can be encouraged or promoted, it cannot be enforced. Therefore, in order to expect the effect of knowledge sharing, trust must be based, and research on various factors that hinder knowledge sharing is needed. This study focused on trust between male and female police officers among the various factors that hinder knowledge sharing in police organizations, especially whether male police trust female police. The beginning of the study is the question of whether male and female police officers are interdependent based on mutual trust and respect, or play the role of colleagues. Analysis by survey was conducted to examine the level of knowledge sharing of male police officers and the factors influencing female police. As a result of the analysis, male police officers self-efficacy, desire for achievement, and emotional and cognitive trust in female police were affecting knowledge sharing with female police. Among the influencing factors, peer trust with female police had the highest influence on knowledge sharing.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구의 설계

Ⅳ. 분석결과 및 논의

Ⅴ. 결론

키워드

과업상호의존성 자기효능감 성취욕구 신뢰 남녀 경찰관의 지식공유 ask interdependence self-efficacy desire for achievement trust knowledge sharing between male and female police officers