여성 비임금근로자의 특성과 과제: 유배우 여성 사업가의 사업 지속 의사에 영향을 미치는 요인을 중심으로

• 발행기관: 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
• 저자명: 전기택
• 간행물 정보: 『한국여성정책연구원 세미나자료』2020년 9월 - 여성가족패널조사 학술대회 및 대학원생 논문 경진대회, 159~166쪽, 전체 8쪽
• 주제분류: 사회과학 > 여성학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2020.09.04

국문 초록

이 글에서는 유배우 여성 사업가의 사업 지속 의사에 영향을 미치는 요인을 사업체에서 겪는 다양한 어려움과 여성 취업에 대한 배우자의 지지라는 측면에서 살펴보았다. 그 결과 사업체의 이윤 등 경제적 성과, 사업체의 장래성 등에 대한 인식이 사업 지속 의사에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 여성 사업가의 취업에 대한 배우자의 지지 역시 여성 사업가의 사업 지속 의사에 중요한 영향을 미치고 있었다. 이러한 결과는 여성 기업의 경제적 성장을 위한 판로 개척 등 경제적 역량 강화와 더불어 여성 기업의 업종 다양화, 여성 기업의 사회적 가치 제고가 필요함을 보여주는 것이다.

목차

1. 문제제기

2. 분석자료 및 분석방법

3. 분석결과

4. 결론