[장려상] 맞벌이 여성의 시간제 일자리가 가사노동분담을 매개로 여성의 결혼만족도에 미치는 영향

• 발행기관: 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
• 저자명: 오성은
• 간행물 정보: 『한국여성정책연구원 세미나자료』2020년 9월 - 여성가족패널조사 학술대회 및 대학원생 논문 경진대회, 399~420쪽, 전체 22쪽
• 주제분류: 사회과학 > 여성학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2020.09.04

국문 초록

본 연구는 기혼 여성의 경력단절 방지 및 일·가정 양립 지원 방안 중 하나인 시간제 일자리가 가사노동분담을 매개로 맞벌이 여성의 결혼만족도에 미치는 영향을 확인하고자 한다. 이를 위하여 여성가족패널조사 7차년도 참여자 중 만 25세~만 54세 사이의 맞벌이 여성 1,118명을 대상으로 분석을 진행하였다. 맞벌이 여성의 시간제 근로와 여성의 결혼만족도 간의 관계에 대한 가사노동분담의 매개효과를 확인하기 위하여 Baron & Kenny의 방법과 Sobel Test를 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, 맞벌이 여성의 시간제 근로는 전일제 근로와 비교하여 가사노동분담률을 높이는 것으로 확인되었다. 둘째, 여성의 시간제 근로는 가사노동분담률을 매개로 여성의 결혼만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나 시간제 근로가 맞벌이 여성의 가사노동분담률을 증가시키고 높은 가사노동분담률로 인하여 여성의 결혼만족도가 감소하는 것을 확인하였다. 이러한 연구결과와 한국의 시간제 일자리 특성을 토대로 맞벌이 여성의 가사노동에 대한 부담을 줄이고 결과적으로 맞벌이 여성의 결혼만족도를 증가시키기 위하여 앞으로 시간제 일자리가 나아가야 할 방향에 대하여 논의하였다.

목차

1. 서론

2. 이론적 배경과 선행연구 검토

3. 분석방법

4. 분석결과

5. 결론

키워드

맞벌이 여성 시간제 일자리 가사노동분담 결혼만족도