학술논문
퇴직공무원의 자원봉사활동 참여실태와 영향요인 분석
이용수 222
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사행정학회
- 저자명
- 임동진 채성준
- 간행물 정보
- 『한국인사행정학회보』제13권 제2호, 63~92쪽, 전체 30쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2014.08.01
6,400원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구의 목적은 퇴직공무원들의 자원봉사활동 참여실태 및 영향요인을 분석하여 퇴직공무원들의 자원봉사활동을 활성화하기 위한 정책방안을 제시하는 것이다. 이를 위해 퇴직공무원 387명(자원봉사활동 참여자 188명, 비참여자 199명)을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 공무원 재직 중 자원봉사활동 참여 경험이 있는 퇴직공무원들(74.1%)이 비경험 퇴직공무원들(31.0%)에 비해 자원봉사활동 참여율이 2배 이상 높은 것으로 나타났다. 둘째, 자원봉사활동 참여 이유로는 남에게 도움이 되기 위해 22.1%, 봉사활동으로 기쁨/만족을 얻기 위해 17.7%, 여가를 보람있게 보내기 위해 17.3%, 공직생활의 지식경험을 활용하기 위해 16.0%의 순으로 나타났다. 셋째, 자원봉사활동이 활성화되지 않는 이유로는 자원봉사활동 홍보 부족 25.8%, 자원봉사자에 대한 조직적인 관리체계 부족 20.7%, 국가와 사회의 자원봉사자에 대한 지원 부족 18.1%의 순으로 나타났다. 넷째, 자원봉사활동을 활성화하기 위해서는 자원봉사 동기부여 강화, 정부지원 강화, 사회적 관심 지지 확대, 자원봉사활동에 대한 정보 제공, 자원봉사활동 프로그램 개발 등이 필요한 것으로 나타났다. 마지막으로, 자원봉사활동 참여에 영향을 미치는 요인으로 퇴직공무원 중 종교활동이 적극적이고, 과거 봉사활동참여 경험이 있고, 여성이고, 대졸이상이고, 퇴직경과연수가 많을수록 자원봉사활동 참여 확률이 높은 것으로 나타났다.
영문 초록
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 조사설계 및 분석방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론: 요약 및 정책제언
참고문헌
해당간행물 수록 논문
- 민원담당공무원의 감정노동이 자기효능감과 직무소진에 미치는 영향
- 미국 연방정부의 고위직 임용체계와 인사청문제도에 대한 사례연구
- 퇴직공무원의 자원봉사활동 참여실태와 영향요인 분석
- 가족친화적 정책과 조직성과
- 공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구
- 대부처 중심의 조직개편이 조직효과성에 미치는 영향분석
- 한국 공공기관 내 대인신뢰와 조직신뢰의 영향력에 관한 연구
- 갈등관리제도에 대한 일선 행정기관 갈등관리 담당자의 인식에 관한 연구
- 갈등관리제도에 대한 일선 행정기관 갈등관리담당자의 인식에 관한 연구
- 교무행정인력 관리의 효과성 결정요인에 관한 연구
- 참여적 의사결정과 직무성과 간 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개효과 연구
- 전자정부 통합성과평가 모델 및 지표에 관한 시론적 연구
- 공공부문에서 관계 및 변화지향 리더십행동과 조직변화몰입의 관계
- 공무원 직종개편과 고령화에 따른 현장근무자 부족 해결방안
- 여성공무원의 경력패턴과 프로틴 경력태도가 주관적 경력성공에 미치는 영향
- 한국 지방공무원의 윤리 의식에 관한 실증 연구
참고문헌
관련논문
사회과학 > 사회과학일반분야 BEST
더보기사회과학 > 사회과학일반분야 NEW
- 장애인재활상담사 보수교육 운영에 관한 인식 연구: 재활관련 기관 종사자 FGI를 기반으로
- 장애인재활상담사의 직무요인과 상담 전문성, 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향
- 발달장애 근로 청년의 1인 가구 자립생활 지원 욕구에 관한 연구: 장애 당사자⋅보호자⋅지원인력을 중심으로
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!