학술논문
기업의 의사결정구조와 일몰입, 업무성과, 이직의도 관계
이용수 248
- 영문명
- 발행기관
- 경인행정학회
- 저자명
- 이나경 황순택
- 간행물 정보
- 『한국정책연구』제10권 제2호, 201~219쪽, 전체 19쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 행정학
- 파일형태
- 발행일자
- 2010.09.30
5,080원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 사회적 기업, 대기업, 소기업 종사자들의 의사결정과 일몰입, 업무성과, 이직의도간의 관계를 알아보고자 하였다. 이를 위하여 대전과 충북 소재 사회적 기업과 대기업, 소기업의 근로자 230명을 대상으로 의사결정 척도, 일몰입 척도, 업무성과 척도, 이직의도 척도를 실시하였다. 수집된 자료로 ANOVA와 상관관계분석을 실시하였다. 자료분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 변량분석과 사후검증 결과 의사결정 참여는 소기업 집단이 사회적 기업 집단과 대기업 집단에 비해 보다 활발하였으며, 업무성과에서는 사회적 기업이 소기업에 비해 높게 나타났다. 이직의도에서는 소기업 집단이 사회적 기업 집단과 대기업 집단에 비해 높게 나타났다. 상관분석 결과 사회적기업의 경우에는 의사결정이 일몰입과 통계적으로 유의미한 정적 상관이 있었으며, 업무성과 및 이직의도와는 유의한 상관이 없었다. 그러나 일몰입과 업무성과 간에는 정적인 상관이 있었으며, 일몰입과 이직의도 간에는 부적인 상관이 있었다. 대기업의 경우에는 의사결정은 업무성과와 유의한 정적인 상관이 있었고, 일몰입이나 이직의도와는 유의한 상관이 없었다. 소기업의 경우에는 의사결정이 일몰입과 유의한 정적 상관이 있었고, 업무성과와 이직의도 간에는 유의한 상관이 없었다. 일몰입과 업무성과 간에는 정적 상관이 있었고, 일몰입과 이직의도 간에는 부적인 상관이 있었다. 본 연구의 결과를 선행연구들과 함께 논의하고, 추후 연구과제를 제시하였다.
영문 초록
목차
요 약
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결 과
Ⅴ. 논 의
【참고문헌】
키워드
해당간행물 수록 논문
- 자치경찰제 도입에 관한 비교연구
- 기업의 의사결정구조와 일몰입, 업무성과, 이직의도 관계
- 지방선거정치의 제도, 이슈 그리고 선거캠페인
- 인천지역 사회적기업 참여여성들의 경험분석을 통한 여성대상 근로연계복지정책 재검토
- 도시 및 지역개발에서의 주민참여확대방안
- 정부의 지연(procrastination)을 통한 갈등해결전략
- 성남시의회 의정활동의 인식분석
- 대만 중소기업정책의 신제도주의와 신국가주의의 전략
- 지방의원의 연수 현황분석을 통한 쟁점별 논의와 효과적 연수방안
- 프랑스 문화재정책의 기조변화와 함의
- 지속가능한 행정(학)을 위한 가설적 패러다임
- 성과관리시스템의 정착 정도에 따른 유용성과 대응태도의 영향요인 비교연구
- 지방민원행정서비스에 대한 주민 만족도 평가에 관한 연구
- Preferences on the Merit Pay System in Public Agency
- 유신 정권 출범기의 정부조직법 개정 분석
- 가족 사회자본이 교육성과에 미치는 영향
- 정책네트워크를 통한 비선호시설 입지갈등 분석
- 행정학 교육 발전방향
- 사회적 기업 종사자의 직무 만족
- 중앙권한 이양정책의 과정평가에 관한 연구
참고문헌
관련논문
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!