학술논문
중소기업의 기술학습과 기업성과: 우리 나라 전자부품산업 1990-1995
이용수 75
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 저자명
- 하성욱 김영배 조남신 이호선
- 간행물 정보
- 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사ㆍ조직학회 2003년도 추계 학술연구발표회 발표논문집, 488~515쪽, 전체 29쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2003.10.01
6,280원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 우리 나라 전자부품산업의 중소기업 133개에 대한 1990년-1995년 기간의 자료를 이용하여, 기술학습의 영향요인을 규명하고 기술학습이 장단기적으로 기업성과에 미치는 영향을 분석하였다. 연구대상기간을 t1시기(1990-1992년)와 t2시기(1993-1995년)로 구분하고 두 시기간의 차이를 비교정학적으로 분석하여 기존 기술학습연구를 확장하였다.
기술학습을 두 시기간의 기술능력 변화로 정의하고 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 중소기업이 기술학습을 많이 하더라도 단기적으로 이익률이 높아지지는 않지만, 장기적으로 생존확률이 높아지는 것으로 나타났다. 둘째 기술학습에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 요인으로는 최고경영자(CEO)의 지배업무경력, 최고기술경영자(CTO)의 존재, 기업연륜(-), 기술연구소의 신규설립, 조직의 집권도 감소, 제품표준화 활동(-)과 외부의 자금지원이 규명되었다.
분석결과를 바탕으로 기술학습에 대한 이론적 합의, 실무적 합의와 향후 연구방향을 논의하였다.
기술학습을 두 시기간의 기술능력 변화로 정의하고 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 중소기업이 기술학습을 많이 하더라도 단기적으로 이익률이 높아지지는 않지만, 장기적으로 생존확률이 높아지는 것으로 나타났다. 둘째 기술학습에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 요인으로는 최고경영자(CEO)의 지배업무경력, 최고기술경영자(CTO)의 존재, 기업연륜(-), 기술연구소의 신규설립, 조직의 집권도 감소, 제품표준화 활동(-)과 외부의 자금지원이 규명되었다.
분석결과를 바탕으로 기술학습에 대한 이론적 합의, 실무적 합의와 향후 연구방향을 논의하였다.
영문 초록
목차
〈초록〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 토론 및 시사점
참고문헌
〈부록〉 모든 변수의 피어슨 상관계수와 신뢰도 계수
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 토론 및 시사점
참고문헌
〈부록〉 모든 변수의 피어슨 상관계수와 신뢰도 계수
해당간행물 수록 논문
- 창의적 R&D문화가 연구개발성과와 연구원의 직무만족에 미치는 영향 - 인문ㆍ경제사회 연구회를 중심으로
- 정보시스템의 2중 커플링 구조: 정보시스템 구조의 조직이론적 분석
- 외모에 대한 암묵적 이론이 대인판단과 채용 의사결정에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구
- 공기업의 지배구조, 구조조정과 노사관계
- 조직학습과 자기조직화의 실현요건에 관한 연구
- 가상 공동체와 사회적 자본
- 경영자보상구조에 관한 실증연구
- 프로젝트 팀의 학습이 팀 성과에 미치는 영향
- 조직의 정서, 신뢰 및 지식공유
- 조직내 인간관계(relationship)가 규칙(rule) 준수에 미치는 영향 - 관계와 규칙이 충돌하는 딜레마 상황 중심으로
- 비즈니스 인큐베이터의 관여에 따른 기업가적 네트워크와 기업성과와의 관계
- 중소기업의 기술학습과 기업성과: 우리 나라 전자부품산업 1990-1995
- 기술혁신상의 사용자와 제조업자의 상호작용에 관한 연구 - 반도체 검사장비 산업을 중심으로
- PORTER’S GENERIC STRATEGIES IN THE DIGITAL AGE: ASSUMPTIONS, CONJECTURES, AND SUGGESTIONS
- Toward institutionalized action theory in organization research: With a focus on CEO succession
- 2003 사단법인 한국인사ㆍ조직학회 추계 학술연구발표회 개최 안내
- 인적자원개발부서 주도의 실행공동체(Cop) 창출 및 활성화 과정에 대한 사례연구
- 전략경영 시스템으로서의 균형성과표에 대한 연구 - 국내 제조기업의 사례를 중심으로
- 기업평판과 재무성과의 관계
- 근로시간단축과 워커쉐어링 - 서유럽3개국과 일본의 워커쉐어링 선진 사례
- 한국 재벌그룹의 다각화 모드 결정에서 제도적 동형호의 단위, 1986 - 1997
- 비정규노동의 내적 분화와 임금격차에 관한 경험적 연구 - 상용적 비정규부문을 중심으로
- 혁신과 양면성 조직(ambidextrous organization) - 양면성 조직의 작동 메커니즘을 중심으로
- 노동조합이 인사관리에 미치는 영향 - 유연성 효과를 중심으로
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!