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비자발적 조직시민행동이 직무만족에 미치는 영향과 심리적 계약위반의 조절효과

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영문명
Negative Effects of Involuntary Organizational Citizenship Behavior on Job Satisfaction and Moderating Effect of Psychological Contract Violation
발행기관
인문사회과학기술융합학회
저자명
함상우,채희성,김수
간행물 정보
『예술인문사회융합멀티미디어논문지』7권 10호, 59~68쪽, 전체 10쪽
주제분류
사회과학 > 사회과학일반
파일형태
PDF
발행일자
2017.10.31
4,000

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APA

함상우,채희성,김수. (2017).비자발적 조직시민행동이 직무만족에 미치는 영향과 심리적 계약위반의 조절효과. 예술인문사회융합멀티미디어논문지, 7 (10), 59-68

MLA

함상우,채희성,김수. "비자발적 조직시민행동이 직무만족에 미치는 영향과 심리적 계약위반의 조절효과." 예술인문사회융합멀티미디어논문지, 7.10(2017): 59-68

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