학교의 학습조직화 저해요인에 대한 질적 연구:대학입학사정관제 도입에 따른 적응적 학습을 중심으로

• 발행기관: 한국교원교육학회
• 저자명: 이주연
• 간행물 정보: 『한국교원교육연구』제29권 제4호, 269~294쪽, 전체 26쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2012.01.01

국문 초록

이 연구는 외부 교육환경 변화에 적응하기 위해 학교가 조직학습을 시도하는 과정에서 어 떠한 어려움을 당면하게 되는지 살펴봄으로써, 학교를 학습조직으로 구축하기 위한 시사점을 모색해보려는 데 목적을 가지고 있다. 이를 위해 최근 고등학교 교사들의 새로운 관심사로 부각되고 있는 ‘대학입학사정관제의 도입’을 조직이 적응해야 할 외부환경 변화로 간주하고, 대학입학사정관제에 대응하기 위해 노력하고 있는 전국 11개 고등학교를 대상으로 질적연구 를 수행하였다. 분석결과, 조직이 외부변화에 대응하기 위해 적응적 학습을 하는 과정에서 (1) 조직구성원들의 경직된 사고, (2)학교장의 지지 부족, (3)목적 있는 상호작용의 부족, (4)업무의 과부하 및 지원 부족, (5)개인의 두각을 용인하지 않는 관료적인 학습문화, (6)학습주도 교사 의 전직과 전근이라는 총 여섯 가지 저해요인이 조직학습을 방해하는 것으로 도출되었다. 이 연구는 각각의 조직학습 저해요인에 따른 학습 지원방안을 제안하였다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 학교 학습조직화 과정의 저해요인

Ⅴ. 학교의 학습조직화를 위한 학습 지원

참 고 문 헌

키워드

학습조직 조직학습 적응적 학습 대학입학사정관제 Learning organization Organizational learning Adaptive learning Admission Officer System