간호대학생의 간호사이미지, 셀프리더십, 진로결정 자기효능감이 간호전문직관에 미치는 영향

• 발행기관: 한국자료분석학회
• 저자명: 강은희 김미영
• 간행물 정보: 『한국자료분석학회 학술대회자료집』2021년 동계학술대회 발표집, 139~143쪽, 전체 5쪽
• 주제분류: 자연과학 > 통계학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2022.01.27

국문 초록

본 연구는 간호대학생의 간호사이미지, 셀프리더십, 진로결정 자기효능감이 간호전문직관에 미치는 영향요인을 파악하고자 시도되었다. 자료수집은 B시 K대학 간호대학생을 대상으로 문지를 이용하여 실시하였으며, 최종 241부를 분석에 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 프로그램을 이용하여 빈도와 백분율, 평균과 표준편차, t-test와 ANOVA, multiple regression analysis로 분석하였다. 연구결과 연구대상자의 간호사이미지 평균 3.98±0.51점, 셀프리더십 평균 3.55±0.51점, 진로결정 자기효능감 평균 3.66±0.53점, 간호전문직관 평균 3.79±0.51점으로 나타났다. 연구대상자의 간호전문직관은 간호사이미지(r=.629, <.001), 셀프리더십(r=.576, p<.001), 진로결정 자기효능감(r=.496, p<.001)에서 정적 상관관계를 나타냈다. 본 연구결과를 통해 간호전문직관에 영향을 주는 요인으로는 간호사이미지(β=.390, ρ<.001), 셀프리더십(β=.224, p<.001), 진로결정 자기효능감(β=.145, p=.030), 간호직에 대한 생각(β=-.124, p=.010)으로 나타났고, 간호대학생의 간호전문직관에 대한 설명력은 49.4%이었다. 본 연구 결과를 통해 간호대학생의 간호전문직관을 향상시키기 위해서는 간호사이미지, 셀프리더십, 진로결정 자기효능감을 높이기 위한 관련된 통합적 프로그램을 개발하는 것이 필요하고, 다양한 영향요인을 탐색하기 위한 반복적 연구가 요구된다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 연구방법

Ⅲ. 연구결과

Ⅳ. 결론 및 제언

References

키워드

간호대학생 간호사이미지 셀프리더십 진로결정 자기효능감 간호전문직관