한국내 외국인투자기업 지분율과 CEO국적에 따른 고용효과 분석

• 영문명: A Study on the Employment Effect of Foreign Invested Companies in Korea by Investor Ratio Type and CEO Nationality
• 발행기관: 한국통상정보학회
• 저자명: 김경애(Kyoung-Ae Kim)
• 간행물 정보: 『통상정보연구』제17권 제1호, 137~163쪽, 전체 27쪽
• 주제분류: 사회과학 > 무역학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.03.30

국문 초록

본 연구에서는 우리나라에 진출한 외국인투자기업의 투자지분율차이와 CEO국적별차이가 고용에 어떠한 차이를 미치는지 보기 위해서 실증분석을 하였다. 실증분석을 하기위해, 투자비중, CEO국적, 설립시기, 기업규모등을 독립변수로 사용하였다. 고용증가율(EMPG)을 종속변수로 하여 일원분산분석을 실시하고 회귀분석하였다. INVRATIO는 투자비중을 나타내는 변수로서 1-0%<투자비중<50%, 2-투자비중=50%, 3-50%<투자비중≤100%을 나타내는 변수이며 CEO국적은 1-한국, 2-공동, 3-외국인을 나타내는 변수이다. 실증분석 결과 투자비중=50%, 50%<투자비중≤100%에서 0%<투자비중<50%보다 고용을 더 낮게 하는 것으로 나타났다. 그리고 CEO국적에 따른 고용행태를 실증 분석한 결과 차이가 없는 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점은 투자지분율형태와 CEO국적별에 따른 고용분석을 이론적 검토와 통계적 분석을 함으로써 대한(對韓) 외국인직접투자에서 고용에 미칠 수 있는 영향과 그에 대한 대처방안을 검토할 수 있다는 것이다. 또한 고용에 있어서 향후 투자지분율을 현재보다 더욱 중요하게 고려해야 할 요인이라는 점을 제공했다는 것이다.

영문 초록

This paper investigated the difference in the employment effectiveness of foreign invested companies in Korea by investor ratio and CEO nationality. To analyze the relationship between employment growth and investment ratio, CEO nationalty, firm age, company size, analysis of variance and regression are employed. Investment ratio is classified into three groups: 1. 0%

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 문헌연구 및 연구가설

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과 분석

V. 결론 및 시사점

참고문헌

ABSTRACT

키워드

투자지분율 CEO 국적 외국인투자기업 고용성장률 investor ratio CEO nationality Inward FDI employment growth

참고문헌