채용서류 개인정보 등급 정의 필요성에 대한 연구

• 영문명: Study on Necessity of Personal Information New Grade for Application
• 발행기관: 한국IT서비스학회
• 저자명: 이원용(Lee, Won-Yong) 김형철(Kim, Hyeong-Cheol) 유동현(Yu, Dong-Hyun) 백도우(Baik, Do-woo)
• 간행물 정보: 『한국IT서비스학회 학술대회 논문집』2016추계학술대회, 279~282쪽, 전체 4쪽
• 주제분류: 공학 > 전자/정보통신공학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2016.11.30

국문 초록

취업난으로 수차례 기업에 지원하는 구직자들의 수가 증가함에 따라 개인정보 유출의 위험이 높아지고 있다. 이러한 문제점에 대응하여 정부에서 개인정보유출방지시스템 도입,노출에 따른 처벌 강화로 피해는 전과 비교하여 줄어들었지만, 관리의 체계 미비와 전문인력 부족으로 개인정보보호에 많은 어려움을 겪고 있다. 본 연구에서는 인터넷 채용서류접수 업무 전반에 대하여 개인정보보호 종합포털에서 제시한 개인정보 영향평가 수행 안내서 를 기반으로 체계적인 개인정보 흐름분석을 하여 효과적인 개인정보 보호 방안을 제시의 필요성을 연구 하고자 한다.

목차

1. 서론

2. 문제점

3. 대응방안

4. 결론

[참고문헌]