중소기업의 대학 전공교육 인식과 채용 요인에 관한 실증적 연구

• 영문명: An Empirical study on the factors of major in International trade and recognition of employment for small and medium-sized enterprises
• 발행기관: 한국국제상학회
• 저자명: 김재성(Jae seong Kim)
• 간행물 정보: 『국제상학』國際商學 第31卷 第2號, 79~97쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 경제경영 > 무역학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2016.06.30

국문 초록

현재 우리나라는 물론 전 세계적으로 글로벌 경제위기로 인해 제조업 분야의 하락세가 증가하면서 기업은 경영 위기에 봉착하고 있다. 기업들의 경영 악화에 따라 구조조정을 실시하고 있으며 신규채용은 매년 줄어들고 있는 실정이다. 기업 측면에서도 대학의 정규 교육과정을 받아 취업한 청년층들이 갖고 있는 직업적 능력과 기업에서 기대하는 능력간의 차이가 발생하거나, 경제위기 등 경기 악화로 인해 재교육 비용의 부감 등으로 인해 신규채용 인원수를 줄이는 등의 원인이 존재하고 있다. 이는 정규 교육과정을 이수함에도 불구하고 기업에서 재교육을 실시해야 하는 것으로써 기업에서는 학교의 무역 교육과정이 기업 실무와 맞지 않아 관련 전공자들을 전공 지식을 신뢰하지 못한다는 것으로 해석할 수 있다. 따라서 본 연구는 실제적으로 대학의 무역전공교육이 지역 중소기업의 채용의도에 영향을 미치는 요인과 향후 교육과정 전략을 제시하고자 하였다. 이를 위해 경상북도 수출 중소기업을 대상으로 실증분석을 실시하였으며 그 결과 전공지식 습득정도, 조직 내 관련 전공 인식, 대학 전공 교육효과는 기업의 채용의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

영문 초록

Purpose : Currently, Companies are facing a crisis of management in South Korea and also the world-widely, by the global economic crisis, while the decline in the manufacturing sector. Implementing a structural adjustment in response to the financial difficulties of companies, new hires have decreased every year. Also in the company side, or the gap occurs between the ability to expect the expertise and the companies that young people found employment in response to the curriculum of regular universities have, such as the economic crisis. Research design, data, methodology : This study was carried out a regression analysis using the SPSS program. Results : Due to the deterioration of the economy, re-education the cause of such as educing new hires number of people are present due to the cost of the overhead. Despite the course of the regular curriculum, which must be carried out the re-education of the company, in the company, the curriculum of exchange of school, major knowledge related majors not agree with the company practice. It may be interpreted by the fact that students have lost trust. Conclusions : Therefore, in this study, trade major education of the university is trying to present the strategy of the curriculum of the future and the factors that affect the time of the adoption of small and medium-sized enterprises of the actual region. For this reason, targeting knowledge of small and medium-sized enterprises in the results were carried out by empirical analysis North Gyeongsang Province, also included were the recognition of the related major in the organization, major educational effect of the university and effect of time of the adoption of the companies.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구의 모형 및 가설

Ⅲ. 조사결과 분석 및 해석

Ⅳ. 결론

Ⅳ 참고문헌

키워드

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